Descrição: Analista de Recursos Humanos Jr Requisitos obrigatórios- Ensino superior completo em Psicologia
Informações Gerenciais;Que possua experiência em SAP, Power BI e Excel Avançado;Requisitos:- Formação em Psicologia
analítica e habilidades em Excel, domínio do pacote Office e formação completa superior em Administração, Psicologia
Requisitos:Superior completo ou cursando: administração, pedagogia, gestão de RH, psicologia ou áreas
internos;- Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia
Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos
RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas [Desejável]:• Pós-graduação/ MBA e, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão Empresarial
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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AON (APOIO AO COLABORADOR) – que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
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