colaboradores;• Enviar fólios para CSC, após validação da necessidade e acompanhar com os lançamentos em folha de pagamento;• Arquivar a documentação conforme procedimento Bimbo;• Atender colaboradores e gestores administrativa de compras funcionais;Outros requisitos: Excel IntermediarioHabilidade com ApdataExperiência em folha
de caixa;Acompanhar as transações de importação/exportação;Admissão e desligamento de funcionários, folha de pagamento, integração, controle de ponto, controle horas e banco de horas, entre outras atividades
Descrição: m Descrição da Vaga Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas de pessoal, previsões de pagamento de salários, férias, rescisões e custos com benefíciosResponsável e analises de Cargos e Salários.Re...
arquivo técnico no tocante a organização e controle dos documentos.Desenvolver controle de hh para pagamento das empresas contratadas.Elaborar documentação para emissão de folha de registro de serviços (FRS) para pagamento dos fornecedores.Auxiliar na consulta e requisição de material de estoque.Apoiar na reclassificação
frequência no ponto eletrônico;Suportar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios;Dar suporte, controlar e acompanhar as atividades de folha de pagamento, conferindo
andamento dos subprocessos através das validações macros de rotinas;Executar e analisar cálculos na folha de pagamento, cálculo horas extras, encargos trabalhistas, contabilização dos eventos de folha, além de realizar os pagamentos de salários e impostos da folha de pagamento, por meio das observações das do canal de...
de cargos & salários, benefícios e remuneração;- Gerenciar atividades de administração de pessoal e folha de pagamento.
central de atendimento dentro do SLA proposto;Conferir as movimentações do seu processo no fechamento da folha de pagamento;Garantir o cumprimento dos fluxos de trabalhos, bem como legislação e regras de negócios.Outros
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento na Unidade;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Administrar folha de pagamento, benefícios e controle de jornada;- Gerir e acompanhar os treinamentos interno da rede; todas as contratações iniciais da unidade;-...
procedimentos legais e internos previstos no processo de admissão de colaboradores.Realizar lançamentos em Folha de Pagamento, bem como a análise e conferência do ponto.Efetuar cadastro e manutenção dos benefícios
Metodologia Mercer;6)Pacote Office (mínimo dominio intermediário)7) Conhecimento em Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Encargos Sociais, etc.)BenefíciosSalário compativel com o mercadoAssistência MédicaAssistência
Responsável por:DP: Gestão da folha de pagamento, admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, inclusão
lançados e vínculos de notas de faturamento direto;Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos da obra;Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal da obra;Conceder o benefício de adiantamento de folha de pagamento e refeições apenas com saldo em medição para realização de abatimento;Acompanhar e regularizar os processos administrativ...
Descrição: - Acompanhar e auxiliar diariamente o gerente do departamento em todos os processos que envolvam colaboradores, cuidando do arquivamento dos mesmos e encaminhando ao parceiro responsável para fechamento da folha de pagamento- Auxiliar nos programas de endomarketing e ações de melhoria do clima organizacional, organizando implementação de novas p...
Confira os requisitos:Analista Fiscal PlenoAtividades:Apoiar o Gerente da Área de Impostos:Implementação Torre Z Morumbi - Híbrido sem exigenciaBeneficios:VALE REFEIÇÃO: R$1.430,00 MÊS – DESCONTO DE 20% EM FOLHA – Pago em até 5 dias após a admissão.VALE TRANSPORTE: Conforme necessidade - Primeiro pagamento em conta , demais pago no cartão de VT - Desconto ...
Reportando ao Gerente de RH, você seráresponsável pela execução de tarefas relacionadas ao recrutamento serviços de RH de alta qualidade.- Experiência de trabalho com prestadores de serviços externos de folha de pagamento é uma vantagem.▪ Horário: Segunda a Sexta, 9h00 – 17h30 (BRT)▪ Modelo de trabalho: Presencial
outros, sempre de forma alinhada regional e corporativamente;Validar informações de benefícios, férias, folha de pagamento e rescisão, analisando lançamentos, reembolsos e estornos; Conferir dados cadastrais de conflitos na unidade, buscando fazer a mediação dos mesmos, se necessário;Sugerir aos líderes e ao gerente