Descrição: · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;· Realizar entrevista de desligamento;· Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;· Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;· Ac...
as exigências necessárias ao cargo.Prestar suporte técnico e administrativo visando à reposição de recursos humanos através do recrutamento e seleção de candidatos qualificados e alinhados à missão e valores cargos.Contribuir no desenvolvimento de estudos para viabilização de processos para retenção de capital humano