Descrição: Atividades desempenhadas: • Gerenciar todas as atividades do departamento de pessoal e RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e benefícios;• Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho positivo;• Supervisar e orientar a equipe de R...