128 vagas de emprego para em natal
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Descrição: Se você é uma liderança negra, indígena, com deficiência, trans ou não-binarie, este curso encontrados pelo último Censo Kairós: pessoas negras, indígenas, trans, não bináries e ou com deficiência;- Lideranças
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes, planejamento estratégico e desenvolvimento iniciativas de melhoria contínua;- Gerenciar o orçamento de DHO.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;- Excelentes habilidades de comunicação e liderança
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de produtos, habilidades analíticas e de liderança rentabilidade.Requisitos:- Experiência comprovada em gerenciamento de produtos;- Habilidades analíticas e de liderança
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Se você é um profissional com experiência na área jurídica, habilidades de liderança e capacidade de OAB ativa.- Conhecimento em legislação trabalhista, civil, tributária e regulatória.- Habilidades de liderança
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, análise financeira e planejamento estratégico.Responsabilidades acionistasRequisitos:- Bacharelado em Contabilidade, Finanças ou área relacionada- Experiência comprovada em liderança
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Se você é apaixonado por logística, tem experiência na área e habilidades de liderança, essa vaga é para Experiência comprovada em supply chain- Conhecimento em logística e gestão de estoque- Habilidades de liderança
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serviços no campo quando solicitado pela operação; desenvolvimento da cultura de segurança junto a liderança Participar e contribuir com investigações de Incidentes;Acompanha plano de ação de incidentes junto liderança
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Principais Responsabilidades:Planejamento físico da carteira de projetos;Acompanhamento dos projetos para à liderança
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divulgar os indicadores de performance da área Comercial, através de relatórios e gráficos, reportando a liderança analisando anormalidades e variações, reportando ao Gerente e fornecendo parciais de acompanhamentos a liderança
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capacitação para líderes, promovendo o acompanhamento contínuo e a evolução de suas habilidades de gestão e liderança indicadores de RH, referente ao seu processo de responsabilidade para trazer visibilidade e suportar a liderança