Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Realizar todo o processo de cálculo da folha de pagamento e pagamento de encargos;- Controle de benefícios e férias;- Acompanhar demais atividades de controle de ponto e banco de horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia...