8 vagas de emprego para em natal em natal em piracicaba
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psicologia viva;Especial para você e sua família:Auxílio Creche para filhos até 1 ano e meio;Cesta de Natal
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mercadoria e OEA será visto como um diferencial;Inglês - Intermediário;Atuação 100% presencial na cidade de Piracicaba-SP.Se
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Intermediário/Avançado;Inglês - Intermediário/Avançado;Disponibilidade de atuação 100% presencial em Piracicaba
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Descrição: - Responsável Técnico;- Responsável pela elaboração dos Programas de Segurança do Trabalho;- Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações/equipamentos, identificando pontos de risco e projetando dispositivos de segurança;- Fiscalizar e controlar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, incluindo os de proteção individual e contra incênd...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Qualidade para se juntar à nossa equipe! Prinicpais responsabilidades: Realizar o gerenciamento diário de problemas e melhoria de qualidade dos componentes sob sua responsabilidade: Linha de Cockpit;Acompanhar os registros de falha com o gerenciamento SAP/QMS, junto aos planos de ações para a linha de montagem e fornecedores;Realizar treinamentos pa...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Qualidade para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Auditar as operações dos fornecedores, mapeando, analisando e apurando as informações necessárias relativas às normas e procedimentos do grupo e /ou histórico de problemas, implementação de melhorias de processo, produto e capacidade;Solicitar ação corretiva junto ao fornecedor, preparando ...
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Descrição: Atuar no desenvolvimento e validação de produtos no fornecedor e no cliente, realizar auditorias de processos, obter protótipos, avaliar a capacidade produtiva, visando garantir o processo de recebimento das peças no prazo determinado de acordo com o cronograma e os padrões de qualidade exigidos para mudança de produtos e em produção em massa.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
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Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...