14 vagas de emprego para em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em indaiatuba
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seleção de diversos níveis e áreas de negócioRecrutamento e Seleção de PCD’S;Alinhamento de perfil com gestores Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na áre...
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Descrição: Realizar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, com foco em programa de melhoria nível Brasil.Suporte nas atividades de Recrutamento e Seleção como triagem de currículos, reuniões com gestores sobre a vaga, agendamento e entrevistas, elaborar parecer sobre entrevista para o gestor, encaminhamento
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: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Assistente de Recursos departamento de RH, com foco em controle de ponto eletrônico, execução de ações em diversas áreas de recursos humanos e apoio em iniciativas de endomarketing, visando o desenvolvimento organizacional e o bem-estar Humanos.• Executar ati...
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Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores provas;- Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
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fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores e provas;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalencaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
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*Repasse de Acordo (e-mail e Nota Fiscal); - Planilha diária para os sócios gestores;*Negociação e relacionamento
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negócio em demandas administrativas.Controlar escalas de trabalho;Elaboração de Planilhas;Apoiar os gestores o ponto dos profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.Apoiar os gestores ao gestor i...
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.- Controlar escalas de trabalho;- Elaboração de Planilhas;- Apoiar os gestores no controle da assiduidade quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe.- Apoiar os gestores no preparo de reuniões periódicas com a equipe .- Fornecer ao gestor
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Acompanhamento do processo junto a gestores parceiros, registros em sistema e controles internos, coleta e reprovados.Outros requisitos: Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, a partir do 6° período.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Experiência
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Descrição: Apoiar o gestor quanto a identificação de efetivo diário para programação de produção, por no setor e apuração de dados de rendimento (kg/h/h);Atuar como facilitador do setor em assuntos de recursos humanos, por meio da emissão de acertos de ponto, distribuição de espelhos de ponto, cartões de benefícios , holerites, solicitação de movimentações...
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recrutamento;- Triar currículos e realizar entrevistas iniciais com os candidatos;- Agendar entrevistas com os gestores aprendiz.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia em recrutamento e seleção;- Conhecimento em técnicas de
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incluindo aplicação de Profiler e elaboração de pareceres.Acompanhar o processo seletivo junto aos gestores de orientação profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade