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humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração classificação de cargos e salários, competências e desempenhos;Conduzir a realização de pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações e de cargos, ajustes salaria...
planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar dados relacionados à remuneração regulares em procedimentos e registros de folha de pagamento;Processar admissões, rescisões, custos de benefícios
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