Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvol...
organização, com forte capacidade de trabalhar com autogerenciamento;Disponibilidade para trabalhar em Brasília
Descrição: · Desenvolver conteúdos com criação e revisão de materiais didáticos, incluindo cursos online, apresentações, manuais e outros recursos educacionais;· Planejar e gerenciar projetos de design instrucional, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados dentro dos prazos estabelecidos;· Atuar em estreita colaboração com os colaboradores da Universidade Corporativa e áreas...
Descrição: Principais atividades:Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões, rescisões e ponto eletrônico, assegurando os pagamentos nos prazos definidos.Realizar o acompanhamento dos programas de benefícios dos colaboradores, assegurando a compra, controle, distribuição e controle orçamentário.Manter funcionários informados sobre as orientações e informações advi...
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
Descrição: Quer fazer parte do time responsável por Treinamento e Desenvolvimento da Hyundai?Você será responsável por apoiar a criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).As principais atividades são:• Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronizaç...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade de São Miguel dos Campos / AL! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Auxiliar e conhecer as rotinas de RH: arquivos, entrega de benefícios, apoio na organização de eventos, orga...
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e sup...
Descrição: Atividades:Atuar como ponto de contato principal para líderes e colaboradores no Brasil e globais, adaptando e replicando as melhores práticas e iniciativas da matriz para o contexto local no Brasil
O Grupo Seres, com 60 anos de experiência, é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil
Comunicação Interna;• Fará interface com colaboradores alocados em clientes em várias localidades no Brasil
É uma das principais empresas de ensino superior de Medicina no Brasil, instituições – localizadas em o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
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Descrição: O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil