Descrição: Para essa posição será necessário:Lançamento da lista de presença dos treinamentos ministrados no sistema;Preenchimento de planilhas;Contatos com gestores;Apoio na organização dos eventos;Conferência dos prontuários dos novos colaboradores;Abertura de chamados;Cotação de materias;Lançamento de NF's em sistema eEtc...Outros requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior CursandoVivênci...
Descrição: Principais atividades:Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões, rescisões e ponto eletrônico, assegurando os pagamentos nos prazos definidos.Realizar o acompanhamento dos programas de benefícios dos colaboradores, assegurando a compra, controle, distribuição e controle orçamentário.Manter funcionários informados sobre as orientações e informações advi...
Descrição: • Apoiar e promover suporte aos processos de mudança cultural.• Responsável pelos programas de formação técnica e gestão dos treinamentos obrigatórios. • Apoiar a condução dos programas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de clima. • Levantar as necessidades de melhoria e desenvolver planos de ações em conjunto com as áreas, levando em consideração os resultados da avaliação de des...
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
Descrição: Quer fazer parte do time responsável por Treinamento e Desenvolvimento da Hyundai?Você será responsável por apoiar a criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).As principais atividades são:• Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronizaç...
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, você será parte do time responsável pelo Recrutamento & Seleção do escritório de São Paulo, divulgando vagas, agendando entrevistas, além de apoiar outros subsistemas de RH. As principais atividades serão: Divulgação de vagas;Agendamento de entrevistas;O...
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso time e contribuir ativamente com iniciativas estratégicas voltadas para a gestão de pessoas e cultura organizacional. Se você é apaixonado(a) por promover desenvolvimento humano, acredita na transformação através de boas práticas e busca um ambiente colaborativo, venha fazer parte do nosso time!...
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e sup...
O Grupo Seres, com 60 anos de experiência, é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil
trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil
Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
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atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
Descrição: O time de Recursos Humanos da TransUnion Brasil é responsável por toda experiência relacionada
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