Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo- Experiência prévia na função- Desejável curso de atendimento ao cliente- Desejável conhecimento de técnicas de higiene e na área de hotelaria.Atividades:- Responsabilizar-se por toda rotina de entrada e saída de colaboradores na dinâmica do setor. Bem como, a tratativa de ponto, treinamento, Feedback e desenvolvimento dos colaboradores; - Verificaç...
de limpeza;Treinar, acompanhar e direcionar atividades aos colaboradores subordinados (auxiliares de governança
.- Auxiliar o líder de higiene nas inspeções das áreas onde não há governança fixa.Outras informações
Descrição: Missão:Realizar a Governança de TI, sustentação, acompanhamento e mapeamento dos processos Qualidade e Gestão do Catálogo de Serviços (SLA´s).Necessário:• Conhecimento comprovado ou certificações em Governança Leitura de artigos e documentos).• Habilidades de negociação, escrita e apresentação.• Capacidade para lidar TI, Administração com Engenh...
Sobre a Empresa A dsm-firmenich é uma organização líder e inovadora no setor de ciências da vida, materiais Descrição da Vaga Esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa que lidera o caminho na Áreas com vagas abertas São Paulo (Capital): RH* Finanças * Vendas Supply Chain (Governança e (para vagas com *) Se você está animado...
Descrição: Servir como líder geral da equipe do projeto e demonstrar excelentes habilidades de liderança atividades de gerenciamento de projetos que garantam a adesão à metodologia Salesforce e às portas e governança
Git); Experiência com a plataforma Docker; Experiência em soluções para lidar com grande volume de dados seguindo as orientações da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e direcionamentos da áreas de segurança e governança desenvolver soluções para gerenciamento de incidentes, análises de ameaças e atualizações regulares para lidar gerenciar e otimizar sol...
presencial.Estamos em busca de um(a) contabilista altamente qualificado(a) para integrar uma empresa líder **Normas e Compliance:** - Garantir conformidade com IFRS, CPC e normas de governança corporativa.#
dados para tomadas de decisões;• Validar o preenchimento de informações pertinentes a Remuneração / Governança olhar estratégico;• Capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos;• Resiliência para lidar
eficaz, tanto na forma escrita quanto verbal com diversos públicos, incluindo empresários, cooperados, líderes determinada: Tomar a iniciativa e demonstrar determinação na superação de desafios.Resiliente: Capacidade de lidar princípios cooperativistas, além de facilitar o compartilhamento de valores sociais, ambientais e de governança