62 vagas de emprego para cajati em niteroi
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Especialista de Recursos Humanos ( Presencial 4 Dias na Empresa)
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoSua principais responsabilidades serão:Conduzir os processos de onboarding, garantindo uma experiência contínua dos processos de People Operations, promovendo eficiência operacional, compliance e uma boa experiência para os colaboradores.Requisitos:- Experiência comprovada com People Operations;- Inglês fluente é fundamental
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nosso canal digital, atuando de forma estratégica e analítica para impulsionar vendas, performance e experiência em conjunto com marketing digital (mídia paga, SEO, marketplace, e-mail marketing);Garantir a melhor experiência : Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Tecnologia ou áreas correlatas;Experiência ;Conhecimento em CRO...
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Se você possui experiência na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento.Requisitos:- Experiência conhecimento sistema RM Labore.- Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência
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diversidade, com foco em ampliação de representatividade nos processos.Outros requisitos: Requisitos:• Experiência e seleção, preferencialmente em consultoria;• Vivência com vagas de tecnologia e/ou corporativas;• Experiência Organização para gestão de múltiplos processos simultâneos;• Boa comunicação e capacidade analítica;• Experiência
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trabalhistas;• Pacote Office (Word, Power Point e Excel) – Excel Avançado;• Sistema ADP (será um diferencial);Experiências :• Experiência com administração de pessoal;• Experiência com sistema de folha de pagamento (ADP será um diferencial);• Experiência com operacionalização de benefícios.Responsabilidades da Posição:• Realizar
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aos processos conduzidos;Potencializar a Diversidade nos processos de seleção;Promover e aprimorar a experiência conforme necessidade da área.Requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração e afins.Possuir experiências Fábricas.Desejável:Desejável: inglês intermediárioDesejável: ATS - LinkedIn (Hunting)Desejável: Ter experiência com indicadoresDe...
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Descrição: Requisitos:- Formação superior em Direito, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;- Experiência conflitos e relacionamento com entidades sindicais;- Conhecimento da legislação trabalhista e sindical;- Experiência
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líderes comerciaisAcompanhar indicadores de desempenho e evolução das equipesBuscamos alguém que tenha:• Experiência com treinamento de times comerciais• Facilidade para conduzir treinamentos dinâmicos e práticos• Experiência
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aprimorar trilhas de aprendizagem em ambientes digitais;• Atuar com sistemas LMS, garantindo a melhor experiência aprendizagem;• Contribuir com estratégias de Universidade Corporativa.Requisitos e perfil esperado:• Experiência
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Contribuir para o fortalecimento da cultura, desenvolvimento de talentos e melhoria contínua da experiência definição de perfis profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura.Garantir uma boa experiência equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência processos de r...
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Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção os processos seletivos estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado, assegurando uma experiência e qualificações:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia e áreas afins;• Experiência de entrevistas internaciona...
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.• Experiência prévia em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipe e acompanhamento de performance .• Sólida experiência com folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e encargos sociais.• Experiência com sistemas de folha de pagamento.• Vivência com controle de custos de pessoal e...
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoAdministração, Engenharia, Recursos Humanos, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;Experiência prévia em People Analytics ou Operações de RH;Experiência em gestão de equipe;Espanhol em nível intermediário integração entre Power Platform e SAP.Áreas como BI, Analytics ou Sales Excellence, que possua sólida experiência
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Se você possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades Realizar a gestão de vagas em aberto;- Manter relacionamento com cliente e áreas internas.Requisitos:- Experiência
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e execução de estratégias para aumento de vendas e receita.Outros requisitos: Ensino médio completo;Experiência
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pós-graduação diferencial)• Inglês avançado / fluente (espanhol avançado será um grande diferencial)• Sólida experiência em RH, com foco sólido em Employee Relations• Forte experiência em investigações e atuação consultiva
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência , assistenciais e administrativos;- Conhecimento em Pacote Office;- Será considerado um diferencial experiência
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Requisitos:- Experiência prévia em vendas, ter atuado em indústria farmacêutica, cosmética ou de bens de consumo; - Desejável ter experiência no TDV da Indústria Farmacêutica.- Conhecimento em técnicas
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência assistenciais e administrativos;- Conhecimento em Pacote Office;- Será considerado um diferencial, experiência
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Com uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para do negócio, propondo melhorias contínuas nos processos seletivos, fluxos, critérios de avaliação e experiência );O que buscamos em vocêFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência Conhecimento sólido em entrevist...
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interpretação de resultados das pesquisas aplicadas e outros dados para proposição de soluções.Desejável experiência em mensuração e acompanhamento de indicadores de experiência do cliente (NPS, CSAT, IEC,...).Capacidade diferentes fontes (estruturados e não estruturados), gerando insights que contribuam para a melhoria da experiência
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correspondências e documentos;- Realizar atividades administrativas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
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para acompanhamento de performance e oportunidades no campo.Outros requisitos: • Superior completo;• Experiência
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ponto e banco de horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência
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avançado;• Forte capacidade de estruturação e manipulação de dados, com raciocínio lógico apurado;• Experiência _Diferenciais• Experiência prévia em People Analytics, Remuneração ou FP&A;• Vivência em projetos de
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematJúnior/TraineeCom uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para audiovisuaisAtribuições e ResponsabilidadesConduzir o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência
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Gestão.Requisitos:• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência relatórios gerenciais;• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel, dashboards, etc.);• Experiência
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaRequisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência
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sugerir melhorias e inovações.Requisitos:Formação Superior completa em áreas relacionadas.Imprescindível experiencia
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comunicação verbal e escrita;Organização e agilidade;Facilidade com tecnologia e plataformas de emprego;Experiência
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Descrição: Para o Match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos táticos e estratégicos;Será diferencialPós-Graduação em especialidades odontológicas (prótese, implante);Experiência
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Buscamos profissionais com experiência generalista, vivência em DP, folha de pagamento e cálculos trabalhistas
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.• Experiência prévia com relações trabalhistas, relações sindicais, jurídico trabalhista ou áreas similares Word e PowerPoint.Desejável:• Conhecimento de sistemas corporativos de folha e gestão de pessoas.• Experiência multissindicatos.• Noções de análise jurisprudencial e interpretação de normas coletivas complexas.• Experiência apaixonadas pelo que faze...
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de entrevistas por competências.Conhecimento em avaliações comportamentais (aplicação e avaliação).Experiência
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superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência
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Conhecimento de plataformas de redes sociais e sites de empregos para atrair candidatos;Mínimo de 1 ano de experiência
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administrativas.Outros requisitos: Requisitos:Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);Experiência
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Assistente Recursos Humanos - Atração e Seleção (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
Grupo FleuryAuxiliar/Operacional• Necessário ensino médio completo;• Desejável graduação cursando em áreas correlatas;• Necessário experiência Necessário habilidade para manusear sistemas integrados e ferramentas do Pacote Office;• Desejável experiência apaixonadas pelo que fazem, e que:• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências
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equipes multidisciplinares;Acompanhamento de indicadores acadêmicos;Geração de insights para melhoria da experiência posição:Domínio de ferramentas de design (Adobe, Figma, Canva);Conhecimento em edição de vídeo e animação;Experiência
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/OperacionalCom uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para audiovisuaisAtribuições e ResponsabilidadesConduzir o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência