28 vagas de emprego para cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva
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programas de SST, assegurando o cumprimento de toda legislação e NRs;Elaborar e compartilhar com a Diretoria
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PAGAMENTO DO ANO FISCAL;• LANÇAR E ACOMPANHAR AS OBRIGAÇÕES RELATIVAS AOS EVENTOS DO E-SOCIAL;• REPORTAR À DIRETORIA QUESTIONAMENTOS DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE SALÁRIOS E IMPOSTOS;• ELABORAR RELATÓRIOS CONFORME NECESSIDADE DA DIRETORIA
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gerenciamento de leitos e mapa cirúrgico;- Compartilhar de informações de médicos para áreas como Marketing, Diretoria e Financeiro;- Agendar sempre que solicitado por médicos cafés e almoços com os diretores;- Acompanhar Realizar cadastro de profissionais médicos e suas respectivas equipes em sistema Tasy após aprovação da diretoria Coletar assinatura dos...
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pagamento do ano fiscal;Lançar e acompanhar as obrigações relativas aos eventos do E-social;Reportar à diretoria questionamentos dos funcionários sobre salários e impostos;Elaborar relatórios conforme necessidade da diretoria
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Supervisor(a) de Relacionamento Médico - Regional Metropolitana – Rede D’or
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoliderança e visão estratégica;- Conhecimento avançado de pacote Office.Atividades:- Reportando-se a diretoria as áreas internas dos Hospitais;- Manter registros das visitas da equipe aos médicos e reportar aos diretores
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área de trabalho;- Efetuar um atendimento de excelência para os pacientes, acompanhantes, médicos, diretoria
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reports, bem como elaborar a previsão de demanda de longo prazo da companhia, a fim de subsidiar a diretoria buscando a manutenção estratégica de valor e imagem positiva da companhia a fim de serem expostas a diretoria visando adaptar a curva de passageiros e obter maior assertividade nas previsões que são submetidas a diretoria ações e melhorias de negoci...
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produtos financeiros e captação de recursos;Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio e diretoria produtos financeiros e captação de recursos;Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio e diretoria
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Assistente Administrativo - Recepção Internação - Hospital São Marcos
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalprocedimento para aquisição de orçamento;- Informar valores de cirurgias, bem como orçamento autorizado pela Diretoria
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experiência na função e com gestão de equipe- Habilidade para liderança, e reports diversos para gerência e diretoria
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Livros de Plantões Administrativos e Intercorrências, sejam encaminhados diariamente à Administração/Diretoria
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- Elaborar relatórios gerenciais e dar suporte à tomada de decisão, reportando para gerência e diretoria
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avaliação de potencial;Levantar CAPEX, OPEX e elaborar TIR para validação junto à superintendência e diretoria
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organizada e dentro dos padrões estabelecidos;- Receber briefings, ideias e solicitações diretamente da Diretoria
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de faturamento hospitalar junto às equipes operacionais;- Estabelecer relacionamento com operadoras, diretorias
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vendas e metas de faturamento na carteira de clientes da área de atuação a ser definida pelo gestor/diretoria
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.• Criar relatórios gerenciais, dashboards e análises executivas para a diretoria.• Garantir fluidez
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo;- Experiência na função.Atividades:- Atender aos clientes (diretoria
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público;Atividades: - Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas;- Administrar agenda dos diretores
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semanal de material, através de planilhas de custo, elaborando indicadores do setor, para avaliação da Diretoria
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Supervisor(a) de Atendimento - Ambulatório Oncológico - Onco Acreditar (DF)
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoeficiência os problemas dos clientes;- Organizar e monitorar o processo de agendamento de exames;- Manter a Diretoria
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Supervisor de Enfermagem - Centro Cirurgico - Hospital Nossa Senhora das Neves
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãopreparação para certificação;- Apresentar status das ações do projeto para gerência assistencial e/ou diretoria
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indicadores e das demais informações fornecidas pelos coordenadores de área, para o repasse das informações à Diretoria
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indicadores e das demais informações fornecidas pelos coordenadores de área, para o repasse das informações à Diretoria
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com gestão de pessoasAtividades: --Responder Diretamente ao Coordenador de Segurança Regional e ao Diretor
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Determinar quem deve ser acionado, em conjunto com a gerência/ diretoria da unidade de referência, que
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Essa pessoa ficará alocada na Diretoria de Operações e Atendimento, dentro da Vertical de Transformação
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buscando a manutenção estratégica de valor e imagem positiva da companhia a fim de serem expostas à diretoria