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e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia

Mecatrônica, Computação, Minas e afins), Administração, Ciências Contábeis, Economia, Logística, Marketing, Psicologia

técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH, Administração, Psicologia