Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos diferencial.Atividades:- Gerar e interpretar dados de performance;- Elaborar relatórios analíticos com insights para suporte, como manuais, guias e apresentações;- Apoiar no desenho e estruturação de novos programas para o time;- Realizar atend...
Assegurar e controlar sistematicamente desempenho da área por meio de análise de indicadores gerenciais (KPIs );Participar do processo seletivo junto ao departamento de recursos humanos;Assegurar a execução dos melhor qualidade e produtividade;Participar de projetos de melhorias mediante opiniões e sugestões para fornecidas pela empresa envolv...