Descrição: O Gerente de Programas Corporativos será responsável por coordenar projetos estratégicos de alta relevância para o crescimento e modernização da empresa. Atuará desde a fase de diagnóstico até implementação e acompanhamento da performance das iniciativas. Entre suas atividades está estruturar cronogramas, definir escopos, monitorar entregas complexas, alinhar expectativas com líderes...
Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...