demandas do setor.Profissional focado em atendimento ao cliente;Cobrança a inadimplentes;Emissão de Notas caixa.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Guarulhos;- Escala de trabalho: 6x1 13
Emissão das notas fiscais Abertura de chamados e solicitações no sistema informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Alphaville - Alameda Araguaia 2550 - Escala de trabalho: 13
: Niterói (Hospital Niterói D'Or)- Escala de trabalho: Plantão Diurno: 180 - (12X36) - 06:00 12:00 13 :00 18:00 - DIUR A / e Plantão Noturno: 180 - (12X36) - 18:00 00:00 01:00 06:00 - NOT B
Local de trabalho: Recife (Hospital Memorial São José)- Escala de trabalho: 200 - (6X1) + PLT'S COMP 13 :00 17:00 17:15 19:00 / 200 - (12X60) + PLT'S COMP 19:00 01:00 02:00 07:00 - NOT C
informações:- Local de trabalho; Unidade São Luiz Morumbi- Escala de trabalho; -180 - (12X36) - 07:00 13 00 14:00 19:00 - DIUR B 180 - (12X36) - 19:00 01:00 02:00 07:00 - NOT
Realizar emissão de RPS (Recibo Provisório de Serviço), NFE (Nota Fiscal Eletrônico), Boleto bancário Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceição/SP- Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13 :00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00- Disponibilidade para treinamento.
Concluído;- Experiência: Comprovada na Função.Atividades:- Cumprir com o controle e recebimento das notas Hospital Vila Nova Star - Bairro: Vila Nova Conceição - Zona Sul - SP;- Escala de trabalho: 6x1 das 13
Encaminhar ao Contas a Receber, relação de Notas Fiscais emitidas com os respectivos vencimentos, para Hospital São Luiz Itaim - Vila Nova Conceição/SP- Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13 :00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00- Disponibilidade para treinamento.
Controlar processos de entrada de nota fiscal e entrega17. Local de trabalho: Região de Osasco - SP.- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13 :00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00- Disponibilidade para treinamento.
de Caixa.Preencher planilha dedicada e enviar para o financeiro e contabilidade.Emissão de Boletos e Notas Escala de trabalho;220 - CONF ESC - 12:40 16:00 17:00 21:00 (6X1) Folga sobre escala220 - CONF ESC - 13
rotativo, com o objetivo de garantir a acuracidade dos itens estocados;- Manter controle de lançamento de notas de trabalho: São Cristóvão (Hospital Quinta D'Or);- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 12:00 13
Ensino Médio Completo- Desejável Experiência.Atividades:RECEBER OS MATERIAIS NO ALMOXARIFADO, CONFRONTAR NOTAS ESCALA - 08:00 13:00 14:00 17:48- Disponibilidade para treinamento.
Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe; Realizar o lançamento de Notas Outras informações:- Local de trabalho: Macaé RJ- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 13:00 14:
do paciente em sistema, no momento da alta.Emitir e destinar, via sistema, ao setor responsável, as notas 00 - 23:00 - Escala 12x36;13:00 - 19:00 - Segunda a sábado;10:00 - 19:00 - Segunda a sábado;07:00 - 13
- Centro, Campinas - SP, 13070-000- Escala de trabalho - 180 - (12X36) - 18:00 00:00 01:00 06:00 - NOT B /180 - (12X36) - 08:00 12:00 13:00 20:00 - DIUR A- Disponibilidade para treinamento.
Elaborar e ministrar aulas com foco para a área de conhecimento.Elaborar atividades avaliativas; lançar notas PresencialCH: 9HUC: Estágio curricular supervisionado: odontopediatria e PCDDia: Quarta - NoiteHorário: 13
de 1 a 2 anos.Atividades:Liderar a equipe de Governança, realizar controle fiscal e lançamentos de Notas unidadeOutras informações:- Local de trabalho: Campinas- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:00 12:00 13
Encaminhar 1° via da nota de débito devidamente preenchida pela enfermagem ao departamento de central Atender, informar e direcionar acompanhantes, pacientes, médicos nas recepções das unidades de internação;13
equipamentos, ativos físicos e softwares, incluindo baixas, aquisições, transferências, responsáveis, notas ativos de TI e política de segurança, além de conscientizar sobre boas práticas e segurança nos acessos.13
equipamentos mecânicos.Dimensionar componentes mecânicos conforme normas aplicáveis (ASME, API, ABNT, NR-13 Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores, resultando em uma nota