15 vagas de emprego para cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em registro em cabreuva em cabreuva em registro em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva em cabreuva
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Descrição: Atividades da vaga:Será responsável pela preparação e revisão dos comunicados da área de Remuneração & Benefícios, pagamentos dos fornecedores, reembolso das despesas dos expatriados, cadastro de admissões, criação /alteração da estrutura organizacional no sistema SAP.Auxiliar nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos, remunera...
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Descrição: VAGA 100% PRESENCIAL Principais atividades:Conduzir e motivar a equipe, assegurando um atendimento diferenciado e excelência na experiência do cliente.Definir escala de trabalho, folga e férias dos funcionários.Realizar treinamentos e dar retornos constantes para estimular o crescimento profissional dos colaboradores.Atender, preparar e servir as opções do cardápio.Receber e despacha...
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Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...
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Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
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Descrição: ResponsabilidadesRealizar negociações, vendas e entregas dos produtos na rota designada;Cumprir metas de vendas e seguir as políticas comerciais da empresa;Conduzir e zelar pelo veículo fornecido pela companhia;Utilizar o coletor de dados conforme orientações;Atuar seguindo padrões fiscais, financeiros e comerciais.Outros requisitos: Pré-requisitos obrigatóriosEnsino Fundamental comp...
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Descrição: QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Gerenciar e desenvolver o relacionamento com clientes, visando o cumprimento de metas de vendas e a expansão da participação de mercado;• Implementar estratégias comerciais e planos de ação para otimizar o desempenho dos distribuidores/clientes;• Negociar contratos e termos comerciais com clientes-chave, garantindo acordos que acelerem o...
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Descrição: Buscamos um Consultor de Vendas dinâmico, com forte perfil comercial e capacidade de atuar de forma estratégica nas linhas Holset, Fleetguard e Valvoline. A pessoa será responsável pela prospecção ativa, desenvolvimento de novos clientes e expansão da carteira em todo o estado de Minas Gerais.Responsabilidades:Realizar prospecção ativa e abertura de novos clientes em MG.Identificar o...
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Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competê...
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Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes, habilidades de comunicação excepcionais e um histórico comprovado de sucesso em vendas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estra...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas e apoiando decisões relacionadas a pessoas;- Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas: metas, feedback, avaliação de desempenho, PDI e sucessão;- Apoiar líderes na gestão de times, incluindo orientações sobre...
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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades:Realiza a movimentação (inclusão e exclusão) de benefícios como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos colaboradores quanto nos processos de atualização. Também é responsável pela exclusão desses benefícios no desligamento e pelo rec...
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Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar em pontos estratégicos e movimentados de BH (Praça Sete, Praça da Estação e demais regiões de grande circulação);Abordar e captar profissionais interessados em trabalhar em nossas obras;Conectar profissionais às oportunidades disponíveis na Direcional.Outros requisitos: O que buscamos:Perfil comunicativo, proativo e com facilidade em abordar pessoas;Disp...
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Descrição: Banco de Talentos – Analista e Assistente de Recrutamento e SeleçãoA GI é uma empresa que valoriza pessoas e acredita que talentos transformam negócios. Estamos em constante busca por profissionais para compor nosso time e fazer parte dessa jornada de impacto. Se você é apaixonado por gente e processos, cadastre-se em nosso Banco de Talentos!Perfil de Atuação: Híbrida AtividadesAtuar...
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Descrição: O que você vai fazer: Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades do negócio;Organizar as etapas de planejamento e implementação dos treinamentos, tais como: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação, aprendizagem e eficácia;Planejar conteúdos de apre...