11 vagas de emprego para brasilia
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Descrição: Profissional responsável por realizar montagem e desmontagem de estruturas, painéis, máquinas e demais equipamentos, conforme folhas de processo, normas, desenhos e procedimentos técnicos, assegurando o preenchimento dos registros de montagem.;Realizar o processo de montagem em conformidade com as normas técnicas e de segurança;Realizar a montagem dos sistemas que compõem as máquinas...
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Descrição: Realizar análise de crédito de novos clientes com base nas diretrizes internas visando mitigar riscos; Interagir com clientes para coletar informações e esclarecer dúvidas sobre o processo de crédito; Revisão regular e antecipada dos limites de crédito conforme a matriz de aprovação de crédito; Desenvolver e manter relatórios detalhados sobre as avaliações de crédit...
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Descrição: Coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Humanos.Coordenar as operações de RH e métricas, incluindo benefícios, movimentações contratuais, admiss...
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Descrição: Responsável por compilar documentos e informações de Folha de Pagamento para postagens em plataformas de auditorias.Atuar como responsável pela gestão e acompanhamento das auditorias mensais do procedimento do Cliente Vale (Auditoria NACT), garantindo conformidade, organização dos documentos e alinhamento com as áreas internas e externas envolvidas.Preparar e manter controles preciso...
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Descrição: Construir matrizes salariais, de cargos e de benefícios alinhadas às particularidades de cada localidade.Gerenciar descrições de cargos, garantindo atualização e precisão nos perfis de posição.Validar salários ofertados em processos de recrutamento, assegurando conformidade com ranges e níveis salariais definidos pelas matrizes de remuneração.Conduzir benchmarks e pesquisas salariais...
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.Aplicar avaliações baseadas em metodologias como DISC ou similares, analisando perfis para apoiar decisões assertivas.Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para a área de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, qualidade das contratações, turnover e assertividade nos processos.Criar e implementar políticas de r...
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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Somos uma multinacional global de bens-de-consumo e que constrói um mundo melhor há mais de 91 anos no Brasil
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