Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa de excelência em serviços de saúde e estamos com a oportunidade de Gerente de Marketing para atuar em São Paulo – SP.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Planejar, implementar e supervisionar estratégias que promovam a marca, impulsionem o crescimento do negócio e mantenham uma comunicação eficaz com ...
Formação superior em Administração ou Secretariado;- Conhecimento avançado do pacote Office;- Discrição e confidencialidade
Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa na área de serviços de saúde e estamos com a oportunidade de Especialista de Qualidade e Segurança do Paciente para atuar em São Paulo–SP.Responsável por garantir e executar a gestão de segurança do paciente através da gestão de práticas assistenciais multiprofissionais, promovendo a interface en...
atuar conforme a agenda da diretoria.Outros requisitos: Habilidades interpessoais Saiba lidar com confidencialidade
tarefas a equipe, acompanhando a execução dos serviços, conferindo documentação, zelando pela qualidade e confidencialidade
acessível.Organizar e classificar documentos e registros de forma eficiente, respeitando as normas de confidencialidade
processamento eletrônico dos dados;Inclusão e remoção de arquivos dentro do GED;Seguir políticas e normas de confidencialidade
documentos legais;- Agendar reuniões e compromissos;- Realizar pesquisas jurídicas básicas;- Manter a confidencialidade
procedimentos realizados, supervisionando os registros realizados pelos técnicos de enfermagem, zelando pela confidencialidade
atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável.Garantir a confidencialidade
procedimentos realizados, supervisionando os registros realizados pelos técnicos de enfermagem, zelando pela confidencialidade
responsável por fornecer suporte administrativo de alto nível ao Family Office, assegurando eficiência, confidencialidade central de comunicação entre o sócio-fundador, familiares e stakeholders internos e externos.Garantir a confidencialidade
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.Outras informações:- Local
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros. - Garantir a transferência
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros;Outras informações:- Local
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.Outras informações:- Local
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.- Garantir a transferência
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros. - Garantir a transferência
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros;Outras informações:- Local
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros. - Garantir a transferência
indicadores de resultados com envio semanal para os gestores envolvidos e diretoria; - Assegurar a confidencialidade
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.- Mediar e resolver situações
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.Outras informações:- Hospital
elaboração e análise de documentos, tais como: procurações, preposições, termos unilaterais, termos de confidencialidade
- Garantir a confidencialidade das informações dos pacientes.5.
.• Garantir a confidencialidade e segurança das informações dos beneficiários.• Atuar conforme normas
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.- Realizar registros e garantir
habilidades de comunicação verbal e escrita; Perfil Hands On: Atenção aos detalhes, a sensibilidade e confidencialidade
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.Outras informações:- Local
(ouvinte) dos programas de treinamento e educação continuada oferecidos pelo laboratório;-Manter a confidencialidade
(ouvinte) dos programas de treinamento e educação continuada oferecidos pelo laboratório;-Manter a confidencialidade
(ouvinte) dos programas de treinamento e educação continuada oferecidos pelo laboratório;-Manter a confidencialidade
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.
prestação de serviços, parcerias comerciais, contratos de compra e venda, locação, comodato, acordos de confidencialidade
.- Garantir a confidencialidade dos dados dos pacientes.- Informar e registrar eventos e não conformidades
planilhas com informaçõesde rastreabilidade;• Zelar pelas informações da empresa, consideradas de caráter confidencial
Convenio academia;• Auxílio para aparelho ortopédico;• Programa + Cuidado: assistência profissional e confidencial
de acordo com os valores definidos pela empresa, transmitindo confiança, segurança e preservando a confidencialidade
conduzir atividades sem necessidade de direcionamento constante;Postura Discreta e Ética: Manutenção da confidencialidade
Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros;- Mediar e resolver situações