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Descrição: 1. Monitorar as atividades das equipes, através de indicadores e pautas semanais para discutir o relatório de atividades semanal (RAS);2. Apresentar, mensalmente, à Alta Administração os indicadores de desempenho, contendo análise crítica e plano de ação quando necessário;3. Identificar o cenário para análise dos principais problemas e propor plano de ação alinhado às áreas envolvida...