16 vagas de emprego para brasilia em brasilia
-
Descrição: Atuar na elaboração programas de treinamento e desenvolvimentos organizacionais, conduzindo integrações e treinamentos comportamentais, acompanhando e desenvolvendo programas de liderança e capacitação PDI.- Realizar programas de treinamento e desenvolvimento, atuando em integrações de novos colaboradores , apresentando informações e diretrizes ...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença documentações para auditorias e fiscalizações; Apoia na atualização das políticas e procedimentos da área no sistema
-
Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Analista de RH para uma empresa do segmento de energia, localizada em São Paulo-SP.Atividades:Irá Conhecimento de folha e sistemas ...
-
ponto, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, e-social e encargos;Operar e dar suporte ao sistema dos colaboradores.Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (R&S);Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento com Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico e e-Social;Conhecimento nos sistemas
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar documentações para auditorias e fiscalizações; Apoia na atualização das políticas e procedimentos da área no sistema
-
trabalhista.Desenvolver e implementar programas de integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento físico da empresa.Gerenciar contratos e fornecedores de serviços administrativos.Diferencial:Conhecer o sistema
-
Financeira e afins; Necessária boa experiência na área; Habilidades com Office 365; Conhecimento em Sistema Atitudes e Comportamentos: Buscar se desenvolver continuamente, comportamental e tecnicamente; Ajudar
-
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar PERFILConhecimento em Seleção por Competências;Atuação e conhecimento em toda rotina de Treinamento & Desenvolvimento
-
criação de posições.Desenvolver, acompanhar e implementar planos de carreira.Estruturar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, como 360º, 9Box e MBO, promovendo desenvolvimento contínuo.Desenvolver políticas Inclusão e Direitos Humanos.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência consolidada em sistemas
-
Vivência em Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema de folha (seria um diferencial) Conhecimento Desenvolver, conferir, corrigir e emitir relatórios de acompanhamento e gestão de processos e valores , utilizando os dados extraídos dos sistemas de folha, a fim de fomentar o processo de decisão do gestor
-
Acreditamos que o crescimento sustentável é alcançado através do investimento no desenvolvimento de nossos excelência garantindo uma experiência única através de qualificação, trabalho integrado, tecnologia e desenvolvimento Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento superior cursando ou comp...
-
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal Temporário para cobertura de licença Responder a dúvidas de colaboradores sobre folha, benefícios e assuntos correlatos;Manter atualizados os sistemas Administração ou Gestão de RHExperiência prévia desejada e/ou mandatória;Excel IntermediárioConhecimento no sistema vida, acesso ao Gymp...
-
: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
-
efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento
-
Saúde de Guaíba, que é composto por uma grade curricular teórico/ prática.Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento Receber e enviar documentos via Correios e MalotesEfetuar o lançamento de notas fiscais e documentos em sistema informatizadoAuxiliar nas atividades administrativas do Analista Administrativo do setorRequisitos:Ensino
-
de serviços que buscam responder às necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema médicos e clientes sempre no centro.Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver pela qualidade dos processos.Apoiar a logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista do programa 5S;Apoiar a real...