Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe
Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento funcionários;- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para a equipe;- Gerenciar projetos de RH liderança;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Conhecimento em ferramentas de ...
indicadores de Gestão de Pessoas.Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH
legais e sindicais.Outros requisitos: REQUISITOS:Ensino Superior Completo (Administração, Gestão de RH
das despesas;• Participação em projetos, reuniões e discussões que envolvam temas da Controladoria RH
locais para eventos, pesquisa de custos.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração / Gestão de RH
Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência
para otimizar a coleta e análise de dados de jornada;Atuar como ponto de contato entre as áreas de RH
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados;- Participar da avançada no pacote Office da Microsoft (Excel, Word e PowerPoint);- Experiência com indicadores de RH