XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados
XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados
XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados
XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados
XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados
Contribuir para que as tomadas de decisões e procedimentos adotados pela Companhia estejam dentro da lei
padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei
que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei
realização de treinamentos; Atuar junto ao RH e demais áreas, implementando programas e normas exigidas por lei
Audiologia e experiência na realização de exames;• Experiência comprovada de 6 (seis) meses (conforme LEI final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
Endodontia e/ou Odontologia Hospitalar; • Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme Lei final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
Instrumentação Cirúrgica Odontológica;• Experiência comprovada de 6 (seis) meses na função (conforme LEI final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados
Conhecimento em COSO 2013, Lei Sarbanes-Oxley, COBIT ou ITIL. Experiência com o módulo SAP GRC PC.
Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde;• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme LEI final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde;• Experiência mínima de 6 (seis) meses (conforme LEI final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde;• Experiência comprovada de 06 (seis) meses (conforme Lei final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
Emergência e/ou Saúde Pública, Saúde Coletiva;• Experiência comprovada de 6 (seis) meses na função (conforme Lei final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
Ambientais, PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e outros documentos exigidos por lei
doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei
registro ativo no CREFITO – SP;• Desejável experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme Lei final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
Pública, Gestão de Serviços de Saúde e/ou equivalentes;• Experiência mínima de 6 (seis) meses (conforme Lei final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
evolução, sempre buscando a melhor forma de atender às solicitações legais e garantir o cumprimento da lei
Urgência e Emergência e Gestão em Serviços de Saúde;• Experiência mínima de 6 (seis) meses (conforme Lei final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei
etc)descrevendo históricos, caracterizações dos recursos ambientais, interpretação dosdados, à luz da lei
completo em áreas administrativas e afins;• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme Lei