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Descrição: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco na cultura, no desenvolvimento humano e no crescimento sustentável.Projetar e implementar organização.Foco em engajar colaboradores por meio de trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos
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melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Habilidade em comunicação
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projetos para atendimento a demandas especificas das áreas.Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas
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Descrição: Vaga: Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. legislação trabalhista além de habilidades em comunicação e negociação.Reportando-se à Diretora de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades serão:. Supervisionar todas as operações ...
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Descrição: • Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, como comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, e recrutamento e seleção;• Criar campanhas e comunicados internos na ferramenta Canva;• Realizar o onboarding de novos colaboradores;• Apoiar na gestão de eventos;• Auxiliar na gestão de fornecedores/parceiros externos...
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Descrição: Auxiliar Administrativo de RH (hunting)Atividades: - Captar corretores de imóveis no Linkedin e no Instagram. - Busca ativa em plataformas de vagas como Infojobs, Catho e Rio Vagas. - Usar plataforma interna para realizar cadastro desses corretores autonomos Informações:Local: Barra da TijucaHorário: Seg à quinta 09h às 19h e sexta de 08h30min às 17hSalário: 1600 + comissãoBenefício...
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
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Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Competências para Função: , Conheça legislação trabalhista; Seja proativo; Tenha Liderança e capacidade de aglutinar pessoas; Importante visão de Negociação Sindical/Acompanhamento;. Facilidade em uso de sistemas. Boa Comunicação.Salário CLT: 4.000,00 a 5.000,00Benefícios: Plano Saúde co par...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesAnálises e tratamento de informações;Controle e gestão dos programas de treinamento;Implementação de iniciativas de Diversidade e Inclusão.RequisitosPacote Office Intermediário;Boa fluência verbal;Experiência em Diversidade e Inclusão;Inglês (desejável).Local de trabalho: Barra da Tijuca, RJ.Idiomas:Inglês - Nível Básico