patrimônio da empresa (tangível e intangível).Registrar a entrada e saída de veículos.Registrar a entrada de colaboradores sem crachá e visitantes.Registrar e controlar as rotas.Fazer revista nos colaboradores, terceiros e entradas dos veículos da empresa.Fazer revistas em todos que saem das áreas produtivas.Orientar os colaboradores
Descrição: · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;· Realizar entrevista de desligamento;· Realizar mapeamento da área de atuação;· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;· Acompanhar o colaborador
Fazer lançamentos e rateios das compras de benefícios;Providenciar a entrega dos benefícios para novos colaboradores Atualizar os indicadores da área e propor melhorias sempre que necessário;Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores
trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, orientando os colaboradores integridade das instalações e das pessoas;Preencher as fichas de EPI (Equipamento de Proteção Individual) dos colaboradores sobre a utilização, riscos de acidentes e normas da Empresa; bem como controlar as fichas dos demais colaboradores corret...
Descrição: Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Solicitação de documentação vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros;Orientar os colaboradores
Local de Trabalho Hospital do Rocio/Campo Largo - PR Escala 12x36 Vantagens de ser um colaborador Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social para o colaborador motivacional - Capela - Premiação de "Destaques do Ano" - Tempo de Casa (reconhecimento e valorização do colaborador com 5, 10 ou 15 anos...
Horário de Trabalho Hospital do Rocio /Campo Largo - PR Escala: 12x36 Várias Vantagens de ser um colaborador Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social para o colaborador motivacional - Capela - Premiação de "Destaques do Ano" - Tempo de Casa (reconhecimento e valorização do colaborador com 5, ...
Horário de Trabalho Hospital do Rocio /Campo Largo - PR Escala: 12x36 Várias Vantagens de ser um colaborador Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social para o colaborador motivacional - Capela - Premiação de "Destaques do Ano" - Tempo de Casa (reconhecimento e valorização do colaborador com 5, ...
Local de Trabalho Hospital do Rocio/Campo Largo - PR Escala 12x36 Vantagens de ser um colaborador Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social para o colaborador motivacional - Capela - Premiação de "Destaques do Ano" - Tempo de Casa (reconhecimento e valorização do colaborador com 5, 10 ou 15 anos...
Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte com os colaboradores Cabe ao profissional realizar todo ciclo de experiência do colaborador, desde o processo seletivo, integração outros.Implementar e acompanhar o desenvolvimento do Programa Jovem Aprendiz e PCD.Suportar e disseminar aos colaboradores
responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos colaboradores Responsabilidades:- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Planejar
.- Realizar treinamento e capacitação de colaboradores.- Realizar suporte técnico para gestores, colaboradores
hora extra;Auxiliar na realização da manutenção (inclusão, exclusão e atualização) do cadastro dos colaboradores Financeiro;Auxiliar no fechamento mensal do Seguro de Vida, encaminhando a planilha com a relação dos colaboradores a Seguradora, com posterior pagamento da fatura;Auxiliar no controle e uso do ônibus fretado pelos colaboradores
.• Atender visitantes externos e comunicar de sua chegada aos colaboradores da matriz e orientar os visitantes entregadores, recebendo as entregas e avisando os destinatários;• Fazer reservas de salas de reuniões para colaboradores
de Pessoal junto ao financeiro;Interpretar dados de pesquisa salarial e ajustar as escalas salariais;Colaborar remuneração;Implementar e comunicar mudanças nas políticas de remuneração e benefícios e orientar os colaboradores
entrevistas individuais e coletivas;- Aplicar testes e dinâmicas de grupo;- Realizar integração de novos colaboradores os processos de LNT;- Pesquisa de Clima;- Prestar consultoria interna nos processos de RH juntos aos colaboradores
de Resíduos.Prêmio AssiduidadeVale Alimentação: 699,00Horário: 12x36Outros requisitos: Proatividade Colaboração
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a co...
forma rápida e eficaz.Ética e Integridade: Compromisso com a confidencialidade das informações dos colaboradores normas éticas da profissão.Habilidades de Comunicação: Aptidão para se comunicar de forma clara com colaboradores necessárias para a correta aplicação nos processos sob sua gestão.• Prestar excelente atendimento aos colaboradores Colaborar...
Convênio com empresas parceiras;Desconto em produtos.Plano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-e...
Programas de Gente da JBS e disseminação da cultura;Acompanhar a Avaliação de experiência de novos colaboradores adequadas;Atuar na criação e implementação de programas de cultura organizacional e engajamento dos colaboradores
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar demandas de lojas da região de PE, AL, PB, RN, PI e MA;Atuar como parceiro estratégico de gestores e colaboradores
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Convênio com empresas parceiras;Desconto em produtos.Plano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-e...
Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a c...
e correta utilização dos EPIs;Receber, controlar e informar sobre atestados, declarações, etc. dos colaboradores ao time de recursos humanos (RH);Gestão e controle das férias dos colaboradores, garantindo o planejamento
satisfeitos.Manter registros precisos de inventário e movimentação de mercadorias.Trabalhar em estreita colaboração
profissional;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativoPlano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana d...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a c...
Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a c...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
;Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-est...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Plano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana d...
Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
Plano de Carreira A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a c...