processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Assegurar o cumprimento dos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando demais áreas da empresa;Gerenciar custo, at...