Descrição: Principais Responsabilidades/RequisitosResponsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: - Realizar atendimento aos colaboradores; - Gerar os avisos e recibo de férias, encaminhando para as áreas; - Apoiar nos processos de Admissões e Demissões; - Acompanhar integração de novos funcionários; - Incluir no sistema os funcionários com...
Descrição: Principais Responsabilidades/Requisitos Realizar as atividades de apuração de dados para elaboração de custos e despesas, receber e compilar informações para elaboração do planejamento orçamentário da empresa, controlar e acompanhar a emissão de relatórios diversos para a contabilidade fiscal bem como para custo gerencial, buscando contribuir para a minimização de custos de toda a em...