276 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santarem em brasilia em santos em santarem em santarem em santos em brasilia em brasilia em santarem em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em santos em santarem em santos em santos em brasilia em brasilia em santos em santarem em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em santos em brasilia em cabo em cabo
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Dar suporte administrativo aos gestores, suportes técnicos e líderes nas áreas de recursos humanos, saúde
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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Desenvolvemos soluções eficazes, combinando expertise humana, métodos especializados e inovação para de equipes de sondagem em campo;Planejar e coordenar as atividades diárias de campo;Assegurar que os recursos
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meio de programas de educação permanente e de pós-graduação, contribuindo para o desenvolvimento de recursos humanos.
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Desenvolvemos soluções eficazes, combinando expertise humana, métodos especializados e inovação para de equipes de sondagem em campo;Planejar e coordenar as atividades diárias de campo;Assegurar que os recursos
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dificuldade ou impossibilidade de locomoção até uma UBS e que necessita de maior frequência de cuidado, recursos número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão
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com DeficiênciaAtribuições:Oportunidades disponíveis na área de Tecnologia da Informação, projetos, recursos humanos, controladoria e laboratório.
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Descrição: Atividades:Administrar o quadro de colabores;Desenvolver e implantar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre acultura da empresa;Promover processos de R&S(aplicação de testes e avaliações);Elaboração de planos de cargos e salários;Implementar iniciativas de clima organizacional, desenvolvimento pessoal e planos de carreira;Gestão de Pessoas;Dese...
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Descrição: Fornecer retorno positivo ou negativo aos candidatos que participaram de seleção na instituição. Triar currículos, observando os requisitos necessários para oportunidade em aberto. Agendar processos seletivos para as Analistas de Recrutamento e Seleção conforme necessidade. Realizar pré-cadastro para exames admissionais de colaboradores, aprendi...
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colaborador.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; Pacote Office; Vivência anterior em Recrutamento e Seleção;