25 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em santos
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Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Competências para Função: , Conheça legislação trabalhista; Seja proativo; Tenha Liderança e capacidade de aglutinar pessoas; Importante visão de Negociação Sindical/Acompanhamento;. Facilidade em uso de sistemas. Boa Comunicação.Salário CLT: 4.000,00 a 5.000,00Benefícios: Plano Saúde co par...
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Elétrica ou similar; - Conhecimento em Power BI, CAD, Solid Works e Project; - Sólida experiência como Supervisor
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Descrição: Principais responsabilidades: Coordena as operações logísticas de armazém, garantindo o cumprimento dos procedimentos de segurança e saúde no trabalho. Gerenciar o desempenho de empresas terceirizadas que prestam serviços nos depósitos (ex. limpeza, controle de práticas). Monitorar e analisar análises operacionais, propondo melhorias contínuas. Garanta o controle de estoques, ...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior;- Experiência em cargo de liderança, na área de limpeza/serviços gerais;- Ter fácil acesso ao bairro Savassi, localizado em Belo Horizonte;Descrição do cargo:- Supervisionar e atualizar os procedimentos operacionais para serviços gerais, acompanhar equipe na realização dos serviços, distribuindo tarefas, definindo escalas de folgas, planejar e coordenar a...
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Descrição: Supervisora/Supervisor Ppcm AgrícolaPrincipais responsabilidades: Elaborar periodicamente colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração ...
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Garantir agilidade nas entregas e execução de tarefas;* Gerenciar as áreas de faturamento, financeiro, recursos humanos e atendimento e demais áreas administrativas;* Assegurar a eficiência e segurança de todas as comprovada em gestão de operações e rotinas administrativo/financeiro;* Conhecimento sólido em finanças, recursos humanos e atendim...
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Descrição: Atividades:- Gerir os recursos humanos da área – Técnicos em Plásticos, Trocadores de molde
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da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas conforme
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alinhadas aos objetivos definidos, monitorando o progresso da execução;Garantir a melhor alocação dos recursos humanos e financeiro, necessários para a conclusão dos trabalhos, focado na gestão de custos variáveis
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· Oferecer suporte ao setor de Recursos Humanos, contribuindo para a integração e desenvolvimento das
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de decisões estratégicas;• Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipealinhada com os objetivos da organização;• Analisar processos, identificando
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e desenvolvimento, participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de recursos e desenvolvimento, participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de recursos humanos.
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do laboratório de Desenvolvimento Analítico voltadas para análise de estabilidade de produto acabado humanos matérias primas.Garantir a operacionalidade do laboratório através da verificação da necessidade de recursos
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colaboradores em relação a questões de benefícios e remuneraçãoRequisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatasExperiência prévia em remuneração e benefíciosDesejável conhecimento
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constantes;Interagir com outras áreas, buscando informações em prol do atendimento ao paciente;Administrar recursos humanos e materiais do setor, incluindo escalas e pontos;Supervisionar mudanças em procedimentos, garantindo consistentes;Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores e propor melhorias;Colaborar com outros supervisores
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Descrição: Supervisor de Atendimento - Fleury AlphavilleDescrição:Quais são os desafios da área e do seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando man...
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na superação das metas estabelecidas; Realizar o controle orçamentário da área através da gestão de recursos humanos e materiais; Assegurar as práticas e processos/técnicas estabelecidas no manual de Nutrição
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.• Responsável pela roteirização e alocação de recursos para garantir que a operação possa atender o processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais.• Desenvolver e capacitar
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construção de pequenas obras de alvenaria, baseando-se em projetos, esboços ou desenhos, requisitando os recursos Participar de reuniões com as demais áreas para análise dos resultados, planos de ação, necessidade de recursos bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.
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Coordenador de Farmácia - Farmácia Corporativa - Corporativo RJ e SP
Rede D'OrSupervisão/Coordenação - 2 vagassetor quanto à conformidade física e logística, a fim de propor à direção da unidade a otimização dos recursos humanos e possibilitar a eficácia nas atividades desenvolvidas no setor;- Acompanhar a performance dos resultados, por meio de análise dos indicadores e das demais informações fornecidas pelos supervisores
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenação - 2 vagasprocesso de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Desenvolver os colaboradores
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano negócios do cliente.- A função também incluirá o desenvolvimento do projeto do gerente de projeto.pelo Supervisor de Inventário.- Realizar as atividades de acordo com à...
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• Atuar em conjunto com o setor de Recursos Humanos nos pilares de seleção e desenvolvimento interno • Atuar em conjunto com os supervisores do departamento, apoiando nas decisões que envolve processos
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Substituir a supervisora em reuniões a nivel gerencial/ eventos/ direção quando solicitado. - Seguir Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas da