37 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santarem em santos em santos em brasilia em santos exclusiva para PCD
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ELETROMECÂNICO IIILocal: Industrial, Contagem – MG.Atribuições:- Realizar a manutenção mecânica, elétrica e eletrônica substituir peças, reprogramar, testar e liberar para o processo;- Revisar e consertar painéis elétricos e eletrônicos Experiência em manutenção industrial;- Disponibilidade de horários;- Desejável experiência em manutenção de pontes
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cliente, executar processos operacionais do departamento de telefonia.Atender o cliente em todos os pontos
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cliente, executar processos operacionais do departamento de telefonia.Atender o cliente em todos os pontos
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Descrição: Responsabilidades: - Fechamento mensal do ponto e integração com a folha de pagamento; - Conferência Imprescindível conhecimento em Excel;- Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal relacionadas a ponto eletrônico;- Conhecimento sobre a legislação trabalhista que envolve jornada de trabalho e ponto eletrônico
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controle AMS.Operar e calibrar máquinas.Outros requisitos: Formação: Ensino Técnico completo em Mecânica, Eletrônica
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos de contato;- Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do departamento de eletrônicos
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atividades relativas aos processos do Departamento Pessoal, executando procedimentos, tais como controle do ponto eletrônico, integração de admitidos, entrega de documentos aos funcionários, emissão de crachás etc.
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Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Compra
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Descrição: Tratamento de Ponto Eletrônico da equipe;Preenchimentos de Indicadores;Apoiar o time com as
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Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos
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área as estratégias para captação de parceiros, bem como a melhor forma de contratação;• Mapear os pontos de concentração de transportadores (pontos de paradas, hubs de empresas, localização de usinas e refinarias prospecção e a sua própria, considerando o melhor roteiro;• Definir estratégias de prospecção em meios eletrônicos de melhoria do time, traçar p...
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da área as estratégias para captação de parceiros, bem como a melhor forma de contratação;Mapear os pontos de concentração de transportadores (pontos de paradas, hubs de empresas, localização de usinas e refinarias prospecção e a sua própria, considerando o melhor roteiro;Definir estratégias de prospecção em meios eletrônicos de melhoria do time, traçar pl...
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Descrição: Técnico em Manutenção ElétricaEscolaridade Requerida: Técnico em Eletrônica e/ou EletroeletrônicaAtividades eletroeletrônicos diversos, prensas excêntricas de médio e grande porte, compressores, granalhadoras, ponte
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avulsos na folha de pagamento;Realizar e conferir os cadastros de admissão;Controlar as marcações no ponto eletrônico realizadas pelos colaboradores;Atender o público interno e externo;Providenciar os documentos
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mesmos, visando contribuir para a minimização dos custos de manutenção elétrica e eletrônica.Anotar os pontos manutenção da padronização dos circuitos elétricos das máquinas, de acordo com os desenhos elétricos e eletrônicos Outros requisitos: Ensino Médio profissionalizante.Técnico em Elétrica e Eletrônica.
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Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros.
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mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.O dia a dia...Tratamento de Ponto Eletrônico da equipe;Preenchimentos de Indicadores;Aberturas de Tickets; Auxiliar no atendimento
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e views, realizar otimizações e manutenções em tabelas e estruturas de banco de dados;• Atuar como ponto , Estoque, Financeiro, Contabilidade Gerencial, Ativo Fixo, Gestão de contratos, Gestão de Pessoal, Ponto Eletrônico, Clock-in, TAE, TCOP (RM), TAF e TSS.Desejável conhecimento na aplicação de patches e customizações
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cálculo pelo CSC;• Cadastrar e controlar de benefícios dos colaboradores;• Acompanhar mensalmente os pontos eletrônicos;• Emitir toda documentação relativa a folha de pagamento, férias admissões, demissões e
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cálculo pelo CSC;• Cadastrar e controlar de benefícios dos colaboradores;• Acompanhar mensalmente os pontos eletrônicos;• Emitir toda documentação relativa a folha de pagamento, férias admissões, demissões e
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manutenção predial.Atividades:- Realizar reparos em iluminação, tomadas 110v e 220v, circuito elétrico/eletrônico , eletrodoméstico;- Realizar a instalação de novos pontos de energia, tomadas e iluminação, disjuntores
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.- Auxiliar o gestor na tratativa do ponto eletrônico da área subordinada.Outras informações:- Clínica
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s da qualidade;Gerenciar não conformidades e planos de ações (RANC´s, produtos segregados, planilha eletrônica dados da unidade referentes aos requisitos da Norma BRCGS e outros específicos de clientes, indicando pontos de vulnerabilidade e os pontos de adequação/melhoria com todas as áreas, afim de preservar a manutenção
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Especialização completa na área de atuação;- COREN ativo e regular;- Conhecimento em Pacote Office, Prontuário Eletrônico acolhimento;- Avalia constantemente a capacidade e qualidade de serviços prestados por suas equipes, sob o ponto /ou busca opiniões sempre;- Discute alternativas de ação com seus pares e superiores, defende seus pontos
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Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos sociais, eSocial);- Elaborar e atualizar relatórios gerenciais
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meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas e atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
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Objetivo da função: Atuar como suporte em RH Generalista, com foco na gestão de benefícios, ponto, documentos programas de Wellbeing; • Suporte na gestão de documentos para clientes externos; • Suporte a gestão do ponto eletrônico dos empregados.Pré-Requisitos: • Estudante de curso superior em Administração, Gestão de
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos de contato;- Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do departamento de eletrônicos
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espaciais e em atividades que envolvam cartografia;• Auxiliar e realizar posicionamento terrestre de pontos e utilizar equipamentos eletrônicos para levantamentos topográficos, loteamentos, imóveis rurais, urbanos
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O supervisor atuará como ponto focal para a gestão estratégica dos ativos e aprimoramento contínuo dos monitoramento e avaliação de riscos.Outros requisitos: Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Eletrônica
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de Relacionamento: Desenvolver e manter um relacionamento de confiança com os fornecedores, sendo o ponto Informática ou áreas correlatas.Experiência em liderança e gestão de equipes técnicas.Conhecimento em eletrônica
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setor, visando preservar a integridade física e saúde dos funcionários; - Preencher o apontamento de ponto eletrônico dos funcionários controlando faltas, atestados, banco de horas, folgas, férias e horas extras
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com interação direta com a empresa fabricante responsável pelo contrato de Full Service, indicando pontos Ambiente; Pré Requisitos • Formação: Técnico em Elétrica / Eletromecânica / Eletrotécnica / Eletrônica
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a empresa fabricante responsável pelo contrato de Full Service do Complexo Eólico Serido, indicando pontos PRÉ-REQUISITOS Formação / Experiência Formação: Técnico em Elétrica / Eletromecânica / Eletrotécnica / Eletrônica
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Principais atividades: • Realizar a gestão da equipe, através de controle de ponto eletrônico, controle
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenação - 2 vagasacolhedor e seguro para os clientes e colaboradores;Realizar a gestão da equipe, através de controle do ponto eletrônico, banco de horas, avaliação de competências, realização de feedbacks, definição de postos
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Preencher solicitações de troca, hora extra, remanejamento, comunicado interno (CI) e justificativas de ponto verídica e fidedigna da assistência prestada ao paciente sob sua responsabilidade, no prontuário físico e eletrônico