médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional
médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional
médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional
objetivos e o desenvolvimento do negócio na região.Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da regional
Descrição: Qual será o seu desafio como GERENTE REGIONAL DE VAREJO? Requisitos:Experiencia como regional de Varejo (chão de loja)Necessário possuir carro e disponibilidade
Descrição: Supervisionar e coordenar equipes de construção;Garantir que todos os projetos de construção
Terá responsabilidade regional, de forma que outro papel é garantir consistência da comunicação da marca
dos contratos e dar entrada para registro dos contratos PF e PJ no cartório e comunicar a Gerência Regional
dos contratos e dar entrada para registro dos contratos PF e PJ no cartório e comunicar a Gerência Regional
Você será o ponto focal de contato principal para as equipes locais, coordenando esforços para manter promovendo um ambiente de trabalho colaborativo além das fronteirasFornecer orientação e suporte aos coordenadores
Requisitos: Formação: Graduação em Serviço Social (obrigatoriedade de anexar documentação) Conselho Regional Atribuições: Organizar e coordenar o Serviço de Serviço Social nos aspectos de sua estrutura e funcionamento
Descrição: Buscamos um Coordenador de Manutenção Predial para atuar em uma das maiores empresas multinacionais alimentação.Responsabilidades:Gerir a manutenção predial de todas as unidades operativas e plantas da regional
pontuais.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Garantir o planejamento, organização, direção, coordenação todos os dispositivos legais da profissão.Colaborar com todas as atividades de fiscalização do Conselho Regional
(obrigatoriedade de anexar documentação) Registro junto ao Conselho Regional de Medicina.
qualidade da assistência prestada.Requisitos:- Formação completa em Enfermagem;- Registro ativo no Conselho Regional
(obrigatoriedade de anexar documentação) Registro junto ao Conselho Regional de Medicina.
patrimonial;-Vivência em ramo de Saúde será considerada um diferencial;Atividades:- Responder Diretamente ao Coordenador de Segurança Regional e ao Diretor da unidade de Negócio sobre assuntos relacionados a Segurança Física
responsabilidade como Diretor Técnico pelas atividades médicas da Unidade perante o CRM;• Responder ao Conselho Regional
clientes sobre o uso correto dos medicamentos.Requisitos:Graduação em Farmácia.Registro ativo no Conselho Regional
Graduação em Medicina;- Especialização em Medicina do Trabalho concluída;- Registro ativo no Conselho Regional
Requisitos:- Graduação em Medicina;- Especialização em Medicina do Trabalho;- Registro ativo no Conselho Regional
.), coordenar grupos de apoio, dentre outras;• Fazer contato com prestadores de serviço externos (clínicas envolvendo empregados próprios ou em visitas domiciliares;• Participar da equipe multidisciplinar da Coordenação Outros requisitos: Requisitos:- Graduação em Serviço Social;- Registro no Conselho Regional de Serviço
município de Fortaleza (Unidade de Pronto atendimento)Principais Responsabilidades:Planejar, organizar, coordenar de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao cargo.Outros requisitos: Registro ativo no Conselho Regional
O profissional será responsável por supervisionar, orientar, controlar e coordenar as atividades da Gerência prestados pela Gerência de Nutrição.Requisitos:- Formação completa em Nutrição;- Registro ativo no Conselho Regional
exames periódicos.Auxiliar nas solicitações de compras e faturas para pagamento.Conforme orientação do Coordenador de Saúde Ocupacional, apoiar na gestão de contratadosConforme orientação do Coordenador de Saúde Ocupacional posições similares.Conhecimentos Técnicos Obrigatórios Registro profissional no órgão de classe (Conselho Regional
intercorrências e passagem de plantão;Preencher as fichas de monitorização e outros formulários definidos pela coordenação Ocupacional; anotação da titulação na carteira de identidade profissionalRegistro profissional no Conselho Regional Ocupacional; anotação da titulação na carteira de identidade profissionalRegistro profissional no Conselho Regional
enfermeiro;• Realizar cobertura de setores das unidades de acordo com solicitação do enfermeiro e/ou Coordenador ENFERMAGEM COM CERTIFICADO OU DIPLOMA DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DEVIDAMENTE REGISTRADO NO CONSELHO REGIONAL