36 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santarem em santarem em brasilia em santos em brasilia em brasilia em santos em santarem em santos
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Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
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Descrição: Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; ✓ Desejável conhecimento em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária; ✓ Pacote Office intermediário.PRINCIPAIS ATIVIDADES:✓ Analisar as solicitações de desligamento, verificando restrições e estabilidades legais;✓ Fazer atendimento no processo rescisões de contrato de trabalho, atendendo...
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Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os trabalho.A Adecco em parceri...
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mensalmente;Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou área correlatas;Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;Conhecimentos em hunting e técnicas de busca de talentos;Pacote Office intermediário;Bom relacionamento
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
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que se entrega).Sobre a posição:Estamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. tarefas de outras áreas de DP e RH de acordo com a necessidade.Requisitos:• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou outras áreas relacionadas;• Inglês avançado
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Desenvolvimento e processos de Avaliação de Desempenho;Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal, incluindo
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Descrição: Requisitos:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Especialização desenvolvimento de times em parceria com a estratégia do negócio;Elaborar e executar programas e projetos em recursos humanos;Auxiliar na elaboração de políticas e normativos;Conhecer os subsistemas de RH (seleção, performance
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colaborador.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; Pacote Office; Vivência anterior em Recrutamento e Seleção;
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
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Descrição: Que tal construir a sua carreira em uma rede de hotéis que é referência em hospitalidade, serviços de alto padrão e certificada pela GPTW? Nos Hotéis Deville, acreditamos que tudo o que importa para você também é importante para nós! Valorizamos o bem-estar de nossos anfitriões e anfitriãs, pois sabemos que isso nos motiva a sempre oferecer o nosso melhor e ir além. São 50 anos de hi...
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concluídas dentro dos prazos estipulados.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia com controle de ponto eletrônico, Folha de Pagamento
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas Garantir o correto pagamento salarial aos colaboradores.Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Excel intermediário; Experiência
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RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos, gestão de indicadores, integração O que você precisa ter: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos operacionais, otimizando a rotina.Buscamos um profissional com formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. anterior em Centro de Serviços Compartilhados será um diferencial.Atuação na área de
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Descrição: Multinacional busca profissionais interessados em construir carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e global. A empresa tem como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do client...
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Descrição: Multinacional busca profissionais interessados em construir carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e global. A empresa tem como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do client...
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ao cliente.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;- Necessário ter experiência em algum dos segmentos:...
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relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra;Contribuir com documentação da área de recursos humanos para auditorias e ceritificações de norma;Controlar arquivos de pontos, garantindo conforme de hora extra intrajornada e ausência de marcação#LI-SC1Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;...
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obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável
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Apoiar os processos de auditoria (interna e externa).Outros requisitos: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Conhecimento em ferramentas de T&D.
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função de Analista de Recrutamento e Seleção.Requisitos:Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente Assegurar que todos os processos de recrutamento e seleção estejam alinhados às políticas internas de Recursos Humanos, respeitando a l...
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sob sua responsabilidade.Outros requisitos: Cursando : Gestão Comercial, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Pacote Office IntermediárioExperiência com vendas por meio telefônico ou redes sociais
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Enfermagem); - Atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos eadministrativos em sua unidade de trabalho.
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escrita de textos de comunicados e de companhas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Conhecimento no Pacote Office Intermediário.
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operacionais;Bom gerenciamento do tempo e organização.Responsabilidades:Atuação no departamento de Recursos Humanos, especificamente no Recrutamento e Seleção;Condução de processo seletivo de vagas operacionais
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Administrativo JR terá papel essencial na organização, atuando no suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos.
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Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, áreas de transformação e
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presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
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*Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos