.• Responsável pela roteirização e alocação de recursos para garantir que a operação possa atender o processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais.• Desenvolver e capacitar de Trabalho: PresencialEscala: 6x1 (Terá atua...
processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Desenvolver os colaboradores semanais - incluindo escala aos finais de semanaHorário previsto: 07h00 as 16h00 de seg a sex e aos sábados