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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
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fluxo de caixa, garantindo acuracidade das informaçõesOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração
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financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia; ✔Programa de Apoio Pessoal
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
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diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista novas contratações, solicitações de alterações de cargos, promoções, transferências ou movimentação de pessoal impactos financeiros e respeitando o equilíbrio interno;Suportar a gerência na revisão do orçamento de pessoal Formado em ...
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Trabalho (e-Social).Atendimento aos analistas de RH (unidades) nos assuntos relacionados aos processos de administração área.Participação nos projetos da área.Outros requisitos: Ensino Superior CompletoExperiência nos processos de administração de pessoal (Admissão, Ponto e Férias)Experiência com Excel, utilização de fórmulas para validação de