18 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em joinville
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de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para liderar nossa equipe de Atendimento e Operações Técnicas e o bom funcionamento das operações técnicas.Responsabilidades:Gestão de Equipe;Liderar, motivar e desenvolver e colaborativo;Garantir a qualidade e eficiência no atendimento, tanto para agendamento de visitas técnicas quanto para suporte a té...
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para trabalho eventual aos sábados.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com técnicas
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Capacidade de desenvolver e motivar uma equipe, promovendo o crescimento profissional;Como será seu dia de analistas, garantindo a execução eficiente dos processos e o cumprimento das metas de atendimento;Desenvolver qualidade sejam mantidos;Colaborar diretamente com outras áreas da empresa e garantir que a equipe de desenvolvimento às etapas do processo s...
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educador ou educadora: Coordenar e orientar, em âmbito nacional, a equipe de Qualidade e Performance, desenvolvendo projetos estratégicos da área, incluindo a implementação de novas tecnologias, otimização de processos e desenvolvimento nível prático básico em pacote Office, principalmente em Excel;Diferencial ter conhecimento em vendas técnicas Avaliação ...
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novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade para desenvolver oferecendo a melhor solução aos clientes.Buscamos alguém que apresente:• Último ano do ensino médio / técnico em curso ou ensino médio / técnico completo• Idade entre 17 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa
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novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade para desenvolver Buscamos alguém que apresente:• Último ano do ensino médio / técnico em curso ou ensino médio / técnico
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novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade para desenvolver Buscamos alguém que apresente:• Último ano do ensino médio / técnico em curso ou ensino médio / técnico
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novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade para desenvolver oferecendo a melhor solução aos clientes.Buscamos alguém que apresente:• Último ano do ensino médio / técnico em curso ou ensino médio / técnico completo• Idade entre 17 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa
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novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade para desenvolver oferecendo a melhor solução aos clientes.Buscamos alguém que apresente:• Último ano do ensino médio / técnico em curso ou ensino médio / técnico completo• Idade entre 17 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa
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.• Perfil comunicativo e liderança estratégica, com habilidades de delegação, análise de dados e desenvolvimento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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treinamentos de Reciclagens, para atendentes que estão na operação;• Buscar métodos para facilitar o desenvolvimento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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acompanhamento das atividades e abertura de chamados de TI e manutenção, quando necessário;Contribuir com o desenvolvimento de seus pares, atuando como referência técnica em atendimento;Recepcionar pacientes, familiares, acompanhantes
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.• Perfil comunicativo e liderança estratégica, com habilidades de delegação, análise de dados e desenvolvimento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Br | Consultor em Atendimento | Sac Distribuidora de Bebidas
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasOffice | Local de trabalho: Em casa O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade;Ensino Técnico correlatas);Necessária experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente em emergências, suporte técnico ou Resultados; Convênio com empresas parceiras; Desconto em produtos; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
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Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas médicos e clientes sempre no centro.Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver
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interpessoal para trabalho em equipe.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Gestão de Parcerias: Desenvolver às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação técnica
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interpessoal para trabalho em equipe.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Gestão de Parcerias: Desenvolver às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação técnica
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interpessoal para trabalho em equipe.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Gestão de Parcerias: Desenvolver às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação técnica