Descrição: Construir matrizes salariais, de cargos e de benefícios alinhadas às particularidades de cada localidade.Gerenciar descrições de cargos, garantindo atualização e precisão nos perfis de posição.Validar salários ofertados em processos de recrutamento, assegurando conformidade com ranges e níveis salariais definidos pelas matrizes de remuneração.Conduzir benchmarks e pesquisas salariais...
Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.Aplicar avaliações baseadas em metodologias como DISC ou similares, analisando perfis para apoiar decisões assertivas.Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para a área de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, qualidade das contratações, turnover e assertividade nos processos.Criar e implementar políticas de r...
Descrição: Responder pela execução das atividades ligadas a segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente; Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando as providências necessárias para eliminar as situações de ...
Descrição: Garantir a acuracidade das informações nas documentações de processo (Roteiro de Operações, Folhas de Processo, AQC);Análisar ECO's e conduzir as alterações de documentos no prazo;Fazer a análise detalhada de processos e desenvolver trabalho padronizado nas operações de usinagem;Definir o layout das linhas de produção e sempre manter o arquivo de cad atualizado;Solucionar problemas n...