Descrição: Atividades:• Atuar como ponto focal de Recursos Humanos e facilitador nos temas ligados a Gestão de Pessoas. Remuneração & Benefícios, Serviço de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Carreira, Clima Organizacional, programas de RH, entre outros;• Analisar e monitorar os indicadores de RH, assessorar a Liderança no desenvolvimento e gestão de pessoas;• Propo...