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Descrição: • Apoiar e promover suporte aos processos de mudança cultural.• Responsável pelos programas de formação técnica e gestão dos treinamentos obrigatórios. • Apoiar a condução dos programas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de clima. • Levantar as necessidades de melhoria e desenvolver planos de ações em conjunto com as áreas, levando em consideração os resultados da avaliação de des...