27 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia
-
Descrição: Responsible for managing all Human Resources;Establish the strategy to set up the company from an HR perspective;Support Talent Acquisition and Talent Management;Handle Payroll and benefits;Assure the compliance of the company in all aspects, guaranteeing the coverage of all aspects of its set-up;Define the benefits package and manage its implementation;Ability to support business in...
-
Descrição: Para essa posição será necessário:Lançamento da lista de presença dos treinamentos ministrados no sistema;Preenchimento de planilhas;Contatos com gestores;Apoio na organização dos eventos;Conferência dos prontuários dos novos colaboradores;Abertura de chamados;Cotação de materias;Lançamento de NF's em sistema eEtc...Outros requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior CursandoVivênci...
-
Descrição: Assistente de Recrutamento Seleção - Prazo Determinado (3 meses)Estamos em busca de um Assistente de R&S para se juntar à nossa equipe de RH.Necessário experiência com recrutamento e seleção de alto volume.Responsabilidades e atribuições• Divulgação das vagas;• Criar estratégias de divulgação;• Realizar a triagem de currículos;• Organizar entrevistas e dinâmicas;• Acompanhar os indic...
-
Descrição: Oportunidade temporária de Assistente de RH Candeias–BAResponsabilidades do Cargo: Efetua controle de planejamento e avaliação das integrações de novos funcionários; atualiza murais e apoia na comunicação interna; Apoio nos eventos da unidade; Apoio e condução no processo de recrutamento e seleção com triagens de currículos de acordo com o perfil da vaga, agendamentos das entrevistas...
-
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda sua jornada profissional.Estamos em busca de profissionais para atuar conosco.Ficar à frente do projeto de Jovens Aprendizes e Portadores de Deficiência com base na contratação para cumprimento de cota e fazendo o acompanhamento de desempenho;Executar o processo de Recrutamento e Se...
-
Descrição: • Apoiar e promover suporte aos processos de mudança cultural.• Responsável pelos programas de formação técnica e gestão dos treinamentos obrigatórios. • Apoiar a condução dos programas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de clima. • Levantar as necessidades de melhoria e desenvolver planos de ações em conjunto com as áreas, levando em consideração os resultados da avaliação de des...
-
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
-
Programa de Estágio 2025 – Grupo Águas do Brasil Você está pronto para dar o primeiro passo em uma No Grupo Águas do Brasil, você terá a chance de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico
-
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, você será parte do time responsável pelo Recrutamento & Seleção do escritório de São Paulo, divulgando vagas, agendando entrevistas, além de apoiar outros subsistemas de RH. As principais atividades serão: Divulgação de vagas;Agendamento de entrevistas;O...
-
Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata; Atendimento a colaboradores.Salário + Benefícios (VT/ESTACIONAMENTO + REFEITÓRIO NO LOCAL)Horário de Trabalho: 07h15 às 17hs (segunda a quinta) 07h15 às 12h15 (sexta)Local de Trabalho: ...
-
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso time e contribuir ativamente com iniciativas estratégicas voltadas para a gestão de pessoas e cultura organizacional. Se você é apaixonado(a) por promover desenvolvimento humano, acredita na transformação através de boas práticas e busca um ambiente colaborativo, venha fazer parte do nosso time!...
-
atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil
-
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
-
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
-
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e sup...
-
Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo:Recrutamento e Seleção (R&S);Treinamento e Desenvolvimento (incluindo NRs);Pesquisa de Clima Organizacional;Compensação e Benefícios;Gestão de Desempenho e Acompanhamento de Certificações.Fornecer orientação e suporte estratégico aos gestores e colaboradores em q...
-
Descrição: Atividades:Atuar como ponto de contato principal para líderes e colaboradores no Brasil e globais, adaptando e replicando as melhores práticas e iniciativas da matriz para o contexto local no Brasil
-
O Grupo Seres, com 60 anos de experiência, é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil
-
Comunicação Interna;• Fará interface com colaboradores alocados em clientes em várias localidades no Brasil
-
trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil
-
Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil
-
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos.
-
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
-
com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
-
atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
-
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
-
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil