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serviçosburocráticos dos segmentos de RH: Recrutamento, Seleção, Treinamento, Administraçãode Pessoal, Remuneração e Benefícios, planos e programas de RH.Outros requisitos: Ensino Médio Completo.Experiência na função
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com responsabilidade sobre recrutamento, onboarding, gestão de desempenho, processos de contratação, remuneração , treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, benefícios, admissão e demissão;• Vivência com
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o veículo.Escala é 5x2 de segunda à sexta.O salário fica na faixa de R$ 2000 + Variável + Todos os benefícios
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disponibilidade para trabalhar com o veículo.O salário fica na faixa de R$ 1900 + Variável + Todos os benefícios
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. Suporte na análise interna de benefícios, planejamento de remuneração variável, bonificações, PLR,
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Consultor (a) de Negócios Pleno 8h – Loja Manaíra Shopping/PB
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacionale possíveis dúvidas sobre os devices;Fidelizar e Reter clientes;Telemarketing;Indicar o programas e benefícios
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se desenvolverNosso ambiente de trabalho é saudável, transparente e colaborativo, e nosso pacote de benefícios acompanhamento da implementação dos planos de ação acordados nos relatórios de auditoria (interna).Além dos benefícios