atualização de tabela salarial, reclassificação de funções e implantação de política de remuneração;Planejar
controle de custo de pessoas;Conhecimento em metodologias de remuneração;Habilidade em negociação, planejamento
especialista de remuneração; Apoiar nas ações de atração, promoção e demais movimentações;Atuar no planejamento
no trabalho em equipe, senso de urgência, empatia, conduta ética profissional, Habilidade Técnica, Planejamento
com fornecedores de benefícios, assegurando a melhor qualidade e custo-benefício; Análise de Custos e Planejamento