experiência em Gestão de Pessoas; Conhecimentos em ferramentas de qualidade como Yellow/Green/Black Belt e melhoria contínua, habilidade com indicadores e KPI’s, disponibilidade para trabalhar em turnos.
oportunidades;Atendimento a auditorias internas;Atuação em projetos fiscais, implementações sistêmicas e melhorias assegurando compliance e inovação;Multiplicação de conhecimento dentro da equipe, promovendo capacitação contínua
Supervisionar atividades de campo, incluindo planejamento, controle e manutenção;Gerenciar recursos e propor melhorias estratégicas e operacionais;Gerenciar e desenvolver a equipe, aplicando avaliação de desempenho, feedback contínuo
Supervisionar atividades de campo, incluindo planejamento, controle e manutenção;Gerenciar recursos e propor melhorias estratégicas e operacionais;Gerenciar e desenvolver a equipe, aplicando avaliação de desempenho, feedback contínuo
Presencial na região SulAtividades:Experiência na Condução de Processos Seletivos para Força de Vendas: Coordenar seleção de profissionais altamente qualificados e alinhados com as estratégias comerciais da empresa e coordenar Estratégias de Recrutamento: Criar e implementar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores Indicadores: Monito...
organização comprometida com a transformação da sociedade por meio da educação e reconhecida como uma das melhores internos, sempre tendo como foco a solução as regras e procedimentos da área;• Planejar, organizar e coordenar um ambiente ético, desafiador, dinâmico, aberto ao diálogo, à construção coletiva e à aprendizagem contínua
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar função: Acompanhar e dar suporte em atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar a melhor
colaboradores estejam treinados e a matriz de versatilidade esteja atualizada; Promover, motivar e executar melhorias reunião de troca de turno e/ou enviar informações para o líder de time do turno posterior, assegurando a continuidade
referência Técnica da equipe de Eletromecânicos.Acompanhar equipe alocada no cliente.Supervisionar e coordenar normas de segurança e qualidade.Treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.Colaborar com outras áreas para otimizar processos e melhorar a eficiência operacional.Trabalhar em minas dos
Monitoramento de desempenho e implantação de melhorias contínuas nas operações. Gestão de Operações de Entregas Expressas: Coordenação das operações de entregas expressas, incluindo Monitoramento contínuo de KPIs (indicadores-chave de performance) relacionados a prazos, custos e qualidade Inovação e Melhoria Contínua:...
assegurando a correta escrituração, conciliações e fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;•Coordenar •Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, garantindo a transparência e rastreabilidade equipe por meio de treinamentos e capacitação técnica, promovendo um ambiente de alta performance e melhoria contínua.