13 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Minders e estamos com a oportunidade de Gerente de Projetos com experiência em SaaS para atuar em São Paulo-SP.CONHEÇA : Planejar, coordenar e supervisionar a implementação de Braze e Amplitude, garantindo a entrega no prazo e com qualidade;Estratégia e Execução: Colabo...
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recursos, controlando e prestando contas sobre veículos, equipamentos e ferramentas;Planejar, organizar e coordenar projetos de manutenção.Tratar com o RH assuntos tais como espelho de ponto, férias, horas-extras etc.Gerenciar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados.Experiência com planejamento, organização e coordenação de <...>
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recursos, controlando e prestando contas sobre veículos, equipamentos e ferramentas;Planejar, organizar e coordenar projetos de manutenção.Tratar com o RH assuntos tais como espelho de ponto, férias, horas-extras etc.Gerenciar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados.Experiência com planejamento, organização e coordenação de <...>
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das necessidades e problemas, objetificando identificar áreas de risco;Participar da elaboração de projetos seletivo (podem ocorrer separadamente ou em conjunto):Entrevista com Recrutamento e Seleção;Entrevista com Coordenação e Gerência de RH;Entrevista com Gerência de Enfermagem;Entrevista com Gerente das unidades ambulatoriais
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.• Coordenar os processos de Recursos Humanos das unidades Fábrica, CD e Gráfica, localizadas em Pouso Alegre - MG;• Coordenar a área de recrutamento e seleção, desenvolvendo estratégias para catação de talentos e garantindo o cumprimento de prazos, atendimento de vagas e report semanal a Gerência de RH ;• Coordenar a área de Treinamento e Des...
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endomarketing;- Domínio do Office 365;- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos Produzir e enviar comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade, exceto comunicados de RH
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Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de
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Especialista de Qualidade e Segurança do Paciente [ Confidencial ]
EMPREGUEAFRO DIVERSIDADE ETNICO-RACIAL NA PRATICASupervisão/CoordenaçãoDescrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa na os indicadores e planos de segurança do paciente;• Conduzir a metodologia de Ciência da Melhoria, e projetos • Implantar metodologia de avaliação do dimensionamento assistencial multiprofissional, em cuidados coordenados qualidade e validar as melhorias r...
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Descrição: Analista de Sistemas Pl/SrAtividades:• Liderar projetos de implantação, migração e otimização Fornece orientações técnicas e consultoria para equipes interdisciplinares durante o ciclo de vida dos projetos negócios através do uso adequado dos sistemas;• Participar ativamente em reuniões de planejamento e coordenação
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Cantagalo - Rio de JaneiroHorário 6 horas diárias - 30 horas semanais.Atividades:Suporte nas demandas de RH junto à fábrica de atendimento e em alinhamento com a Coordenação de Consultoria Interna de RH, atuando como interface entre os subsistemas de RH e fornecer suporte aos gestores e empregados e orientar os Apoiar a implementação e desdobr...
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referencial aos demais analistas da área (níveis pleno e Júnior), sendo referência e apoio direto à coordenação competências, implantar ferramentas educacionais, programas de desenvolvimento de pessoas e participação em projetos educacionais e de desenvolvimento;Superior Completo em Administração (bacharelado), Administração de RH
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Levantar e manter atualizado o perfil do território de inserção da Unidade; • Comunicar à gerência/coordenação outros profissionais da unidade ou outros serviços, acompanhando o processo de alta e inserção nestes; • Coordenar saúde e trabalhar de maneira interdisciplinar, planejando, implementando, controlando e executando projetos o Diagnóstico Cinesiológ...
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permanente em saúde para os profissionais da equipe multiprofissional e ESF, conforme portaria vigente;• Coordenar matriciamento com profissionais da ESF e equipe multiprofissional, criando espaços para a construção de Projeto Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista com RH