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Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores provas;- Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
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Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsPacote Office avançado.Outros requisitos:
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade ;• Realizar todas as etapas do Processo de Aquisição de Talentos (desde o alinhamento de perfil com gestores disponíveis e mapear outros...
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educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder
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de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos positiva e transparente para os candidatos durante todas as etapas do processo.Colaborar estreitamente com gestores empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos