Descrição: Estágio Técnico em TIVocê é apaixonado por tecnologia e quer começar sua carreira com experiências
Apoio na montagem de relatórios e análises gerenciais diversas da área de Controladoria.Conhecimentos/experiências necessárias: Conhecimento avançado em Excel.Conhecimentos/experiências desejáveis: Noções na área fiscal e contábil; Experiência com Protheus ou outro sistema Totvs; Experiência anterior em estágio na área
Descrição: Estágio em Recursos Humanos: Desenvolvimento/ DHODescrição:Como estagiário(a) de Recursos das atividades da área contribuindo para o desenvolvimento das atividades que impactam diretamente a experiência
Previsão de formatura a partir de 06/2026.Diferenciais:Conhecimentos em animação e edição de vídeos;Experiência
Se você é apaixonado por tecnologia e deseja adquirir experiência prática na área de infraestrutura de
intermediário para avançado.Requisitos desejáveis: Conhecimento nos processos de RH e legislação trabalhista; Experiência
.• Experiência anterior em atividades administrativas ou financeiras.
um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência
Com uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para Estamos em busca de uma pessoa Estagiária em Recursos Humanos para atuar na área de Desenvolvimento Humano.Requisitos
Produção, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma);- Conhecimento prático em gestão de projetos, com experiência
Descrição: Estamos em busca de jovens que desejam realizar ter sua primeira experiência profissional
parcerias e negociações diversas;Divulgação dos serviços da Rede Cidadã (Programa de Aprendizagem, Estágio reuniões de apresentação, registro em sistema integrado.Outros requisitos: Pré-requisitos:Desejável experiência
eventuais ajustes necessários;• Atuar diretamente na gestão do programa aprendiz, PCDs e programas de estágio Sólida vivência em Processos de Atração e Seleção de Talentos (vagas estratégicas e de curto Sla);• Experiência Analista Comportamental DISC;• Noções de Legislação Trabalhista;• Noções de Segurança do Trabalho;• Experiência