Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;- Experiência: Conhecimento e vivência na área;Atividades:- Supervisor
Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Superior CompletoAtividades:Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelo Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe, garantindo o dimensionamento adequado;Controlar e gerir banco de horas e escalas da equipe;Garantir a periodicidade dos treinamentos específicos necessários para sua equipe, em...
.• Compliance e Regulatório – Conhecimento de normas regulatórias do setor e governança corporativa.• passivos e litígios. • Gerenciar o departamento jurídico, liderando a equipe e promovendo boas práticas de governança terceirizados, garantindo qualidade e eficiência.• Implementar políticas de compliance e boas práticas de governança
sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitosdas Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metasdefinidas de acordo com sua área de
Digital, Analytics ou Negócios será considerado um diferencial.Atividades:- Liderar a estruturação e a governança
Participar das reuniões de governança do CDA.
definido na matinalGarantir a fotografia de sucesso de execução no mercado.Participar das reuniões de governança