Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação
Descrição: Pré-Requisitos: Formação Superior em Psicologia;Conhecimento em pacote Office;Responsabilidades: Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais...
Descrição: Admissão: envio de formulários, orientações pré-admissão, agenda de treinamentos, cadastros nas ferramentas, envio de kit boas-vindas e equipamentos;Onboarding: responsável por treinar novos AoCubers em temas menos técnicos (a princípio), garantir que o Plano de Desenvolvimento esteja sendo realizado diariamente;Departamento Pessoal: cálculo de VT mensal (estágios), inclusão em benef...
Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Administração ou Gestão em RH (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação completa em Gestão de Pessoas (obrigatoriedade de anexar documentação) Cursos de Jornada de Trabalho / Controle de Ponto, Folha de Pagamento e Fator de Aci...
.• Experiência em rotinas de Recursos Humanos, incluindo facilities, recrutamento e seleção, controle
requisitos: Escolaridade: Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Gestão em RH, Administração de Recursos Humanos;Pós-graduação: Gestão de pessoas, RH Vivência anterior na área;Experiência com implantação do
Departamento Adminstrativo do setor recursos Humanos - Organizar arquivo, separar currículo para a seleção
Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...
Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar no time de Recursos Humanos do #timeativa, apoiando e meio.Diferenciais: Conhecimento em Power BiCursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Nossos BenefíciosBolsa-auxílio Assistência médica e odontológica Bradesco
Estamos em busca de um auxiliar para atuar no time de Recursos Humanos do #timeativa, apoiando tanto Mandatório:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário HRBP para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Descrição: Apoio nas Atividades Administrativas: Auxiliar nas tarefas diárias do departamento, como agendamento de reuniões, organização de documentos, manutenção de registros, atualização de organogramas.Análise de Dados: Coletar e analisar dados relevantes para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Isso pode incluir a preparação de relatórios e apresentações.Comunicação: Facilitar a comun...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
Descrição: Modalidade De trabalho: Híbrido - 2 X presencial e 3 X home office. Obrigatoriamente as segundas e terças-feira.Tipo de contrato: CLT - terceiroLocal de trabalho: Vila OLímpia COLAB Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 - 17:30 seg a quin / 08:00 - 16:30 sexta-feira -com 1h00 de almoço. Benefícios: AM Amil 400 QP, desc. 20% (titular e dependente) + AO Amil, d...
Descrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Descrição: Vivência com processos de Recursos Humanos.Conhecimento do sistema SuccessFactors (SAP).Habilidade
possibilidade de extensão.Descrição de atividades:Atuar junto a gerência BP no meio de campo entre Recursos humanos e as áreas comerciais da empresa, contribuindo para o alinhamento entre as partes, a fim de processos relacionados a compliance.Requisitos:Formação Escolar: Superior completo em Administração, recursos humanos ou áreas correlata...
Sobre a posição:Estamos em busca de uma pessoa para atuar em Projetos e Parcerias com experiência em recursos operacional das soluções implementadas.🎯 Requisitos:Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Marketing, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de produção
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Você já pensou em ser um agente de mudança e fazer a diferença ativamente na vida de alguém?Venha trabalhar em uma empresa global que valoriza o impacto positivo e a transformação de vidas!#VemSerTPAqui você será responsável pelo suporte e atendimento aos clientes Empregadores - PJ, empresas privadas e públicas que contratam os produtos (Benefícios, Mobilidade, Transporte e outros) ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Produto Sênior - Para o segmento Automotivo para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por automóveis, tem experiência na área e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de lançamento de novos produtos automotivos;- Realizar análises de mercado e concorrência para identif...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção- Identificar e atrair os melhores ta...
Descrição: Empresa multinacional do segmento de seguros contrata Analista FiscalPrincipais atividades:Apuração de Tributos Diretos (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL); Preparação de obrigações acessórias (PERDCOMP, EFD PIS/COFINS, ECF, SPED Contábil); Cálculo e Controle de Tributos Diferidos (Local e IFRS); Controle de tributos a compensar bem como contingências tributárias; Atendimento à auditoria...
Descrição: Nosso cliente, empresa multinacional contrata Eletromecânicos, nível Pleno, para compor a equipe.Terá como principais responsabilidades:Executar manobras em rede elétrica e gerador de energia, manobras em sistema linha de vapor de água gerado pela caldeira de condensado e conhecer o fluxograma de linha de água e limpeza da ETE.Inspeções, limpeza e lubrificação de equipamentos, anális...
entre outros.Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto aos prestadores de serviços de Recursos Humanos e sistemas de recrutamento e seleção.Elaborar dados, indicadores gerais e informações que possam
custo / formação de preços, interpretação de memórias descritivos, cadernos de EHS/SSMA, definição de recursos humanos, ferramentas, equipamentos, construção de histogramas de execução de serviços, realização de supervisão, coordenação, gestão orçamentária, definições de soluções técnicas, capacidade para dimensionar recursos humanos, ferramen...
Requisitos:Desejável Ensino Superior nas áreas de Recursos Humanos ou Pedagogia ou Administração de Empresas
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de atuação é uma das principais consultorias de Recursos Humanos Requisitos:Experiência com vendas no segmento de serviços, preferencialmente em Recursos Humanos.Ensino
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
dados atualizado.Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico
Desejavel Atividades: EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades