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cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal

acessórias (DCTF-Web, eSocial);- Experiência em processos de fechamento de folha de pagamento e processos do departamento pessoal; - Conhecimento prático sobre eSocial e DCTFWeb; -Conhecimento de cálculos de encargos trabalhistas

Descrição: Experiência em folha de pagamento, controle de ponto e administração de benefícios.Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo ou cursando.Atividades a serem desempenhadas: Controle de ponto, lançamento de informações para a folha de pagamento, cadastro de admissões, acompanhamento de rescisão, compra de benefícios, cadastro de terceiros, lançamentos para contabilidade per...

Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal; Manter e atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade V...

Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...

Descrição: Empresa no segmento de Varejo busca profissional com vivência em gestão de pessoas e processos. Se você tem conhecimentos na rotina de DP e gosta dos desafios diários que a área propõe, se candidate em nossa oportunidade!Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários...

Descrição: Responsabilidades:- Envio de telegramas e contrato de trabalho;- Envio de malote e sedex;- Arquivo de documentos, advertências;- Enviar holerite e ponto quando solicitado pelo colaborador, gerente, regulatório ou jurídico.- Abrir e direcionar aos responsáveis documentação recebida por malote;- Digitalização de contratos e documentos no site da ACCESS;- Deixar em dia e organizado plan...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Generalista para se juntar à nossa atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Requisitos:- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Bom conhecimento com Excel- Boa comunicação e habilidade

Principais Atribuições:• Atender aos funcionários para esclarecer dúvidas e fornecer informações referente a departamento pessoal;• Auxiliar na organização e controle de documentos internos, garantindo a conformidade com as , Psicologia ou áreas afins;• Pacote Office, Excel• Experiência em subsistemas oriundos da área de departamento pessoal;

Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal com foco em admissão para fazer funcionários;- Atualizar e manter os registros dos colaboradores.Requisitos:- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em admissão;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Boa comunicação e organização.Se

Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Cont...

Descrição: Atividades: Atuar com fechamento de folha, na apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte nas demais atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência em encargos trabalhistas e em e-social (DCTFWEB/FGTS DIGITAL,DARF, DIRF, envio de informações e fechamento do e- Social); Excel básico para intermediário; Conhecimento no sistema RM Labore (Totvs).Requisitos desejá...

Pessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do Pessoal e preferencialmente ter vivência em escritório de contabilidadeOutros requisitos:

Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal

Descrição: Responsabilidades e atribuições:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento

situações de risco contra as pessoas no interior da unidade, ou contra o patrimônio;- Adentrar aos departamentos

Descrição: Operar, supervisionar e controlar o departamento da Recepção, incluindo os setores de Portaria social e Telefonia.Distribui as responsabilidades de seu pessoal, elabora escalas de trabalho, férias de seu pessoal conforme as necessidades de operação. Coordenar a operação adequadamente do departamento e a interface com demais áreas do...

Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento

Coordenador(a) de Gente para integrar nosso time e liderar áreas fundamentais da gestão de pessoas, incluindo Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Integração, Comunicação Interna, Treinamento e Cultura. ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e de alto desempenho.Principais responsabilidades:Coordenar o Departamento Pessoal, asse...

documentos solicitados para o processo de admissão.Outros requisitos: De 01 a 02 anos de experiência de departamento pessoal;Excel intermediário.